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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
外贸专员的面试
总公司人力专员安排好面试时间，面试当天提前到后在公司等面试官很久才开始，问一些个人工作经历方面的问题，以及对公司的认识。
用什么方法进行市场开拓。
用什么方法进行市场开拓。
面试官的问题：
问用什么方法进行市场开拓。
答体育赛事赞助，行业展会、海外办事处。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
后勤的面试
人资各种介绍，直属上级各种同意，总监各种承诺，至今没有实现！感觉是深深的被骗，脱坑，脱坑，脱坑，这里没前途！
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
销售专员的面试
面试正常流程，分为笔试，面试。笔试为正常的外贸术语，翻译等等。面试主要针对简历的个人能力，以及此前工作的业绩，表现提问。难度中等，感觉良好，等待两周后结果录用。但是，需要划重点，划重点。办事处这种体验真糟心，不推荐继续来上海办事处工作。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
1
9
匿名用户
普工的面试
通过其他途径得知该公司招聘，当时去的时候是周末，人力资源部只有一个人值班，就是简单的问了问之前的工作经历，然后填了一张表，填好后就回家等通知了。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
外贸经理的面试
青岛这边的办事处经理一人主持面试：（要求最好全程英语回答）1.自我介绍2.过去工作经验3.问答环节，主要问题是你对体育行业的看法4.介绍公司，工作内容和待遇。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
外贸专员的面试
首先做一个外贸相关的笔试，会考试到一般的外贸术语，展会准备内容，给客户回询盘等内容，一般有外贸经验的小伙伴都会答得不错。
2. 会和经理做一个简单的英语口语交流，包括自我介绍，性格分析，简单的职业规划等。比较容易，口语流利，发音清楚的基本没什么问题。以上主要是面试内容，难度一般，经理会从交谈中了解应聘者的性格，喜欢吃苦耐劳型的，并且职业稳定型的员工，因为公司人员流动率还是比较大的。
英文自我介绍
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2. 会和经理做一个简单的英语口语交流，包括自我介绍，性格分析，简单的职业规划等。比较容易，口语流利，发音清楚的基本没什么问题。以上主要是面试内容，难度一般，经理会从交谈中了解应聘者的性格，喜欢吃苦耐劳型的，并且职业稳定型的员工，因为公司人员流动率还是比较大的。
英文自我介绍
面试官的问题：
问英文自我介绍
答职业规划
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
进出口贸易专员的面试
面试分笔试和面试。笔试需要做一张和国际贸易相关的试题，不是很难，有相关工作经历和学过相关课程的都会。面试会测试口语，经理会问压力承受情况。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
5
6
匿名用户
质量检验专员的面试
我是在学校听了宣讲会投的简历，当时所谓的一轮面试就是简单的聊了聊在学校里。之后派车把我们有意向的接到公司里进行参观。整体环境还不错，面试就是让自我介绍，一分钟。少说些废话就说你觉得自己可以胜任这份工作的优势。之后会问一些偏专业的问题，不会也没什么，但要表现的自信大方一点。当时我也有不会的问题，但还是通过了。并且，只有大概三分钟的面试。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
人事助理的面试
开始接到通知很高兴，因为感觉公司较大可能会比较适合发展，过去的时候发现这个岗位的竞争还是比较激烈的，没有笔试题，直接是二队一的面试，两个面试官面试我，然后让我等了大概半小时又让我进行上机操作，就是一些文档，表格之类的问题，做完后又继续面了一轮就让我回家等消息了，第二天收到通知说二选一中，让都过来，结果去的时候发现另外那个不来了，我就顺利的接受了职位。
对人力资源六大模块有没有了解？
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对人力资源六大模块有没有了解？
面试官的问题：
问对人力资源六大模块有没有了解？
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
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