郑州广州宝洁签约劳务公司面试经验

一面：HR电话面试，聊了一个小时，主要问职业发展规划、过往工作经历（有结合宝洁经典八大问来提问）和离职/寻找新工作的原因，很nice，很专业，感觉HR也是懂业务的二面：LM视频面试，也是一个小时，问题和一面差不多，会更深入挖掘细节，更多从业务端提问过往的项目经历，面试官会根据candidate本身的经历和个性化特点，追问很多细节问题，感觉是想从中了解candidate的性格、思维和自驱力。玛氏人都很nice，也很专业，全程很愉快正在等待终面……听说有商业案例分析，多对一的panel interview, 需要2.5小时，求轻虐，求顺利过，求拿offer。分享面经积攒人品。

面试官先是简单介绍了公司目前现状然后问我之前的工作经历，再然后让我聊一聊对平台的看法和运营思路。

保险公司的招聘岗位对专业没有要求，比较关注个人的逻辑思维和言语表达。

请分享一个你近期取得的让你非常自豪的成功-你是在什么背景条件下，通过哪些努力取得的成功?为何你会感到非常自豪，这与你过往取得的成功有哪些不同?-总结来说你觉得是哪些因素促成了你的成功，并可以复用到下一次类似的情况中

面试较为简单，没问什么专业问题

详细问做过的课题，从中深挖个人能力和加入公司的动机。面试官非常和善。