最近更新时间:2024-04-24 17:00:00

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匿名用户
面试了职位:web前端 - 北京
感觉没戏
整体感觉不错,但无疾而终
技术面试问了一些问题,还是比较深入的,但面试完了没有消息了。感觉技术也没有问题啊,基础也没有问题,框架之前没接触过的,到用的时候还不是很快上手了,感觉不知道怎么回事,可能大公司比较挑剔吧。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营 - 北京
未通过
流程严谨而又随意,变化太大
第一轮经过了3面,基本都算通过了。第二轮说是面试后定级,当时面聊的挺好,然后就没然后了,说是还有其他人选。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
未通过
面试体验不好
面试当天下午提前5分钟到达现场,HR通知大家都在开会,让我等,OK,那是因为我来早了,等。。过了15分钟,还没有面试过来,继续等,总之这一等就等了差不多45分钟 最后在临近一个小时的时候,HR通知我,面试官有事过不来了,汗😓
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政总监 - 北京
未通过
不知道什么原因就被***毙了
HR与部门经理面试的,所问所答自我感觉都很好,问的都是业务问题,小菜一碟,也没什么深奥或答不上来的问题,感觉交流很愉快,问题很一般,部门经理问得多,HR基本没问,也没谈薪资等,但最后就是没过,郁闷。就是最后问我还有什么要问的,我说没有,关于企业的问题我都可以从网上查得到。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:最后问我还有什么要问的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
产品经理面试很简单
面试过程比较传统,两轮业务一轮HR,业务面试的内容相对来说离不开简历,只要熟悉简历上的项目就可以对付,HR提问很通用,不需要可以准备。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售后咨询 - 北京
确定通过
面试需要通过部门负责人的面试
先是填写面试评价表,接下来部门主管面试,主要看学历经验,语言表达能力。一般都能通过面试,主要是客服流动大,也缺人。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
未通过
面过赶集的HRBP的一点体会
2 年前 发布
3
mrz
面试了职位:PHP - 北京
未通过
PHP面试不好,共3轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
未通过
如何平衡新东家和老东家之间的关系
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
产品经理面经
2 年前 发布
公司对比
赶集

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面试难度:简单
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匿名用户
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