面试过程太冗长还有面试太苛刻。到那边,先是人事部简单测试一下,然后人事部面试,就是简单聊一聊,这个很简单。最后是分管主管进行面试,我还等了他一会。
我就记得几个问题,说会不会用CAD,熟练到什么程度,给你CAD图能不能弄出实物来。我说,可以没问题。我靠,一副不相信的样子。
虽然我是应届生,但是我喜欢这软件,对它感兴趣。还有一问题,说很多人干了三个月就走了(实习三个月)。我说我不会。我靠,有是一副不相信的样,以为我吃不了这苦,不是说大话,暑假兼职,大热天的给人送啤酒,工地上做小工,什么是没做个。
还有什么去汽配城买东西来回给1小时,问我如何选择。我说坐公交。(那主管问为什么不打车,现在想一想,科创园那边能打到车?)。
还问我一学期逃过几次课,说实话我就学驾驶时逃过课,其他时候就没逃过,一副不相信的样子。
还问上课状态,我说有时上课会发呆,但很少玩手机,一副不相信的样子(现在,想一想,有几个大学上课能认认真真听课的)。
还有奇葩的问题就不说了,其实我很想去上扬无线有线公司,虽然我是淮安人,但是我想留着扬州,扬州是我梦开始的地方,小时候的无数的欢乐留在那里,以及我最辉煌的4年也留在那里。
这是我第一次参加面试,很多问题准备不足,回答问题太事实就是,没有把我好的一面展示出来,没被录用,自己很后悔。
说实话,在校学习期间,我的成绩还算不错的,动手能力强(课程设计),当时学软件(CAD,ProE,CNC,PLC等)时,都在同学和老师面前展示出我出色的地方,可能有的软件日后不用而生疏,但可以这样说,我可以用最短时间来克服困难。
3轮面试:HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:很多人干了三个月就走了(实习三个月),你能坚持。