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首先是笔试:有专业的题目、英语题、逻辑题、语言提等然后是五分钟的面试时间
大概一星期前收到HR邀请,然后准备了下自己简历投递,可能因为是外企的原因,HR和面试官都很专业,在和HR沟通之后会给你发线上笔试的网站,题目不难比较考验你理解能力和抽象思维,还有一些商务方面的问题收到笔试结果后HR会电话联系你询问一下你的情况,然后就是安排下面试面试方面,要提醒的是佛山的毕马威或许是以本地人为主的,所以讲广东话的多。当然你也可以选择用普通话甚至口语能力强的用英语。面试都是问你简历上的内容,让你自我介绍,然后问问你专业技能掌握的怎样,之后就是问一下你的现状和就业情况,整个过程都很礼貌,就是那种很正常的交流,面试感受还是不错的尽管本人会紧张本人的话专业技能掌握的不太好,所以被问到的时候会有些不自信,这就是我觉得没戏的原因。总体上来讲,展现出自己的自信,保证简历上的点都能回答,然后专业技能掌握得好能说出东西来,我觉得大概率过的,面试官们不会太为难你
KPMG Elite Program是毕马威的长期人才培养项目;成员可以在毕马威参加两个寒假的实习,目前面试
刚刚开始就是在招聘软件上聊,觉得合适的时候给我发了一个题目链接,个人觉得是类似于行测和心理测评的那种,通过以后是线上面试的,但是是我自己的电脑不行,变成了电话面试,有3个面试官(非HR),过程中我挺紧张的,她们也一直安抚着我的情绪,就着我的自我介绍跟简历问了一些问题,还可以,觉得自己就是太紧张了,挺感谢她们的,没有说因为我的紧张对我有语言上的不满。
这里没有我应聘岗位的名称,其实我应聘的是专业服务助理(审计方向) Assistant - Professional Services信息是在boss上找到的,然后和联系人提交简历,联系人说简历通过会有信息通知,然后就收到了kpmg招聘(这是个坑啊,我看这个就没仔细看发件人了,结果发件人是KPMG Delivery Centre,我在收到offer之前一直以为我进的是kpmg,结果是kdc,不过我的学历摆在那,kdc是目前我最好的选择)发的更新简历的通知,同时收到了笔试通知,笔试就是简单的行测,逻辑,图形逻辑,个人性格测试等。然后是三日左右收到面试通知,预约时间后去面试,面试先是准备英语翻译,然后正式面试的时候先翻译英文,我个人认为翻译不太难,记得材料是讲关于信息安全,隐私的,然后就是中文自我介绍,中文回答hr的问题,问题是根据你的简历问的,像我就问了“你经常参加竞赛,成绩也还可以,你是怎么平衡两者的?”,“你在竞赛中有没有遇见什么问题,又怎么解决的?”,“你参加的这个实习,工作内容是啥?”,后面就没什么英文的事情了。然后大概5天,收到了offer
实习生还好,就是聊聊家常这些比较多,专业性问题上不会太为难。
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