长川制靴（大连）有限公司面试经验

面试的时候是公司的人事和主管一起进行面试，人事会对个人的基本状况进行了解及确认，主管会对过往经验及新的工作内容进行了解及介绍。

整个面试都是在轻松愉快的氛围中展开的，非常喜欢平等开放的工作环境，很舒服，很有人文气息，让我学到不少。

刚从那里辞职不久，上学分配的，面试比较简单，诚恳的回答就行，主要还是靠第一印象。福利都好，因为倒不了班辞职了，晋升论资排辈，里面也有很多水分都懂。适合想稳定养老的。至于工资比较低，实习2000+加班+补助等。想挣钱还要靠多加班，或者年限上去。 以前在大连，后来搬到开发区董家沟，地方是真的偏，因为这个辞职了好多人。员工大部分各管各的，下个班次永远先处理上个班次的乱摊子，制度还要完善。

感觉靠谱。2轮。面试岗位顾客关系部员工（便捷购物部），目前两轮面试皆为电话面试。1轮应该是上海的一位HR小姐姐打过来的，比较顺利，主要谈了一些之前的工作经历，为什么离职？英文水平如何？如何解决租房子的问题？为什么选择宜家？大概以上问题，面试时间持续30分钟左右。 2轮面试是在1轮19天之后，说实话节奏有点拖沓，不过没关系。2轮面试是直线经理电话面试，主要是问一些之前的工作经历以及住房问题能否解决。目前在等待第三轮面试（门店面试），祝我自己好运吧！

国际事务管培生。第一轮无领导群面，二十分钟一个议题，两个问题。就两个问题说了些自己观点没多聊。之后又HR单面，做了一套测试题，目前没下文了。

我面的是深圳分公司，因为是中介推荐的，一共有2轮，都是全日语面试。第一轮先填一份问卷，学生时期最努力的是什么事，工作时什么是最重要的，一些经历类的问答题，然后就是主管一对一面，主要问你的过往经历和对他们公司的了解和为什么选这个工作。第二轮是主管，总经理和董事长？反正是3个管理层一起面，聊得也差不多，就是公司了解职业规划我的个人偏好什么的，就是最后压了下薪让我观感不佳。整体氛围都挺轻松愉快的，也挺聊得来的，就是薪资太低了，最后放弃了这个offer。不过应该蛮适合养老的，毕竟双休加其他补贴还蛮完善的