天津汽车模具有限公司面试经验

面试分两轮，第一轮hr专员和质量主管面试，气氛很清楚，质量主管的工作内容说的很详细，对于你的期待说的也很明白。

首先是HR简单沟通，下一轮是人力领导沟通，问的比较细，主要是过往的作品展示以及实践操作，最后会留作业，看作业完成质量。整体感觉面试很正规，很恰当，能检测出面试者的能力和态度，感觉挺好的。公司在空港，高科技企业，很注重研发。

面试开始电脑测试，题目性格，行测和英语，以后是人事经理面试，部门主管面试，关于采购的内容没有问很多。一直强调需要很强的英语口语，但是并没有跟德国人面交，感觉套路了。他们的测试题HRD系统，还是很专业的，当场出分数。好好答题～

是公司经理**面试的，人力安排了好久，面试开头自我介绍完后，*总第一句话就是我看了简历，没什么好问的，没有问题就结束吧，怎么说呢，对于这种面试经历我也是第一次;怎么说呢，感觉就是人力和技术无沟通，人力为了完成任务找人面试，技术也不提前看下简历，耽误三方的时间;以小窥大，公司内部制度不完善，无沟通流程，常规招聘制度应该也没有，适合老油条来混一混的小公司，想历练的还是劝返吧，慎之！

一面 先自我介绍，介绍完自己的项目。有两个部门经理，应该是一个做控制算法的，一个做电机底层驱动的，然后根据简历进行询问，学习做了一些相关的内容，但不深，应该是没有通过，线上视频会议，面试过程还比较和谐。

10月22日宣讲会现场投递简历，过了半个多月通知去天津面试。一开始面试智能网联部，一共八个人，就刷了我一个。真的不是我吹，我好歹也是帝都某985车辆专业。论学校学历，刷掉我真的是想不通。论专业匹配度，我的项目经历、用的软件也都和岗位很匹配。和我竞争同一岗位的全部都是211，毫不客气地说，大家谁能比谁强呢。说我专业不合适，那在坐的各位有几个合适呢。当然，也许人家专业基础过硬。 后来就说让我去面试另一个部门，说让我去闸机口等人来接。我在寒风中冻了二十分钟，最后给我打电话说领导下班了，你回去等通知吧。结果也可想而知了，等个*的通知。 总之，中汽研真的是我非常非常想来的单位，我从暑假就开始关注他的招聘动态，在这次面试上花费了最多的金钱、时间、精力，但是这样莫名其妙的结果伤透了我的心，真的让我非常失望。从此我就是中汽研一生黑。面经写得比较详细，如果有当时一起面试的同学猜到了我是谁，还请不要说透，大家互相留个面子。另外，今年硕士全部签外包合同，所以有意向这家单位的，最好考虑清楚。