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锦江之星旅馆

上海 | 酒店 | 500-999人
CEO
徐祖荣
公司官网
www.jinjianginns.com/index.html
公司地址
浦东新区浦建路1121号101-103室
简介
从1997年第一家锦江之星开业至今,公司始终围绕市场、关注客人需求,以全心全意为客人、让客人完全满意为企业服务理念;以共商发展、共创双赢、回馈社会为企业经营宗旨;以创新发展、铸造细节、 从1997年第一家锦江之星开业至今,公司始终围绕市场、关注客人需求,以全心全意为客人、让客人完全满意为企业服务理念;以共商发展、共创双赢、回馈社会为企业经营宗旨;以创新发展、铸造细节、追求卓越为企业精神,创造了了国内经济型酒店业界的多个第一――持续被评为“上海市著名商标”;“上海市最具成长力的服务商标”;2006至2007年度连续荣获“中国经济型酒店十强榜首和品牌影响力第一名”;“中国经济型酒店品牌先锋”等称号。以“营养、实惠、时尚”为特色的“锦江大厨”餐饮品牌荣获了“上海著名餐饮品牌企业”。2008年11月,锦江之星被商务部和中国饭店协会表彰为“中国饭店与餐饮业改革开放30周年功勋企业”。公司成立以来,为努力成就业内专业典范,实现锦江之星成为出行者对专业、超值、简约、安全、舒适的经济型酒店的首选,公司坚持以专业的水平、务实的精神、真诚的服务,精心塑造锦江之星品牌,不断提升产品的质量,追求简约又时尚、不求奢华但讲究品位的风格,在服务中始终关注客人的体验,将产品的服务内涵与客人的基本需求完美的结合,其特点为健康、安全、舒适的酒店产品,专业、真诚的酒店服务和清新、淡雅的酒店形象。始终保持产品的性价比处于同行最高。目前,锦江之星80%以上的客源是商务散客,其中会员等中央支持系统客源消费份额约为35%,且呈逐年上升的态势。公司战略客房总数到达100000间。公司将继续以高起点、高目标、高水准、高速度和更加专业化的运作积极推进锦江之星事业发展,为打造锦江之星成为一个消费者信赖和忠诚的经济型酒店连锁国际品牌而不懈奋斗。目前锦江之星旅馆有限公司旗下运营的酒店品牌有:锦江之星锦江大厨 百时快捷 锦江白玉兰锦江之星旅馆有限公司系中国规模最大的综合性旅游企业集团——锦江国际集团的子公司,是经营管理中国经济型连锁旅馆“锦江之星”的专业公司。公司创立于1996年,注册资本人民币17297万元。“锦江之星”为上海市著名商标,是中国经济型连锁旅馆的驰名品牌。 锦江之星以“清洁质优、经济舒适、安全便捷” 为服务宗旨,深受广大经济型旅游和商务人士的喜爱。 ...查看全文
公司产品
锦江之星

锦江之星一个连锁酒店品牌,为用户提供便捷的酒店快速预订、会员特价预订、地图查询预订等特色服务,用户可以通过官网选择入住酒店时间,并可在线获取会员专享优惠及特价信息。

锦江之星

锦江之星一个连锁酒店品牌,为用户提供便捷的酒店快速预订、会员特价预订、地图查询预订等特色服务,用户可以通过官网选择入住酒店时间,并可在线获取会员专享优惠及特价信息。

工商信息

成立时间1996-05-17 注册资本179712200.0元 法人代表张晓强

公司全称锦江之星旅馆有限公司

企业类型有限责任公司(外商投资企业法人独资)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限1996-05-17

注册地址浦东新区浦建路1121号101-103室

经营范围宾(旅)馆投资、经营管理、咨询、培训服务,宾馆设备配售,客房的预订,票务代理,会务服务,物业管理,收费停车场,日用百货、电子产品的销售,受托房屋租赁,客房、餐饮、商场的经营管理与服务,食品流通,烟草专卖零售(限分支机构经营).[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

我要写面经
匿名用户 产品经理的面试
国企氛围,常规流程,没啥惊喜
总体还不错,反正就是人事面了部门领导再面,面试问题也没啥惊喜,中规中矩,锦江最近变化不小,可以感觉得出来。
...查看全文
面试官的问题:

最成功的一个产品。

LOGO。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 一般

2019-04-16 11:20

10

匿名用户 行政经理的面试
加盟店的应聘难度不大
有前期做酒店的经验,对于行政工作要有一定的了解,对当地的酒店行情有一个大致的知情,然后就是如果让你参与这个酒店的管理,你会提出什么样的合理化意见。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

2019-02-13 14:45

11

匿名用户 酒店前台的面试
整体不太难,随便聊了几个问题。
我是在一家门店面试的。也不是太正规,就是随便聊了几个问题只要前程保持微笑,因为服务行业,态度决定一切。
...查看全文
面试官的问题:

1、之前是在哪里上的班?为什么辞职? 2、期待的工资?

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2018-04-02 15:37
2

17

匿名用户 会计文员的面试
面试很简单 但是也很合规
就聊聊天,自我介绍,但是入职之后被告知不交社保,不和你签劳动合同,一个国企为了抠一点社保钱什么事都干得出来,难怪国家养老金账户老是紧张啦,而且公司内部学历层次普遍低下,员工专业素质有待大大提高。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

两年前
1

19

匿名用户 酒店前台的面试
不是很难 要求不是特别高
问了下个人情况,毕业院校,之前的工作情况
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前

5

匿名用户 前台的面试
善于沟通很重要,精通电脑更加分。
酒店的前台人员招聘一般会在大型网站上面发布招聘信息,去了所在酒店,一般是前厅经理面试,首先是简单的自我介绍,一般前厅经理会问会不会使用电脑及电子表格,公司在旺季会比较忙,有没有加班的心理准备,在双方谈好之后,前厅经理会带您去面见店长,店长一般也就简单地问一下有没有长期在公司工作的打算,双方谈妥之后,前厅经理会详细告知公司前台人员的轮班制度和一些公司福利,基本薪金之类的信息。之后就是入住员工宿舍等后续事宜。
...查看全文
面试官的问题:

公司在旺季比较忙,有没有旺季加班的心理准备

在旺季公司业务繁忙属于常事,同时也是前台人员的一个机会,在旺季可以让自己迅速地熟悉业务流程,达到加速成长的效果,同时根据公司的制度,在加班时会给员工相应的加班费,所以说从另一个角度讲,这个对员工的一个极大的机遇与挑战。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

12

匿名用户 经理助理的面试
锦江之星面试前厅经理感觉一般。
现做自我介绍,问之前工作经历,因为有连锁管理经验,其实就没问太多,就问问能不能上夜班,倒班,偶尔会有加班,自己怎么想,之后的工作计划等。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

17

匿名用户 会计的面试
出纳的工作 应该如何去应对
本人接到了7天总部发来的笔试邮件,说如果笔试通过了,就会安排下一轮的面试,有已经录用了的7天分店店长的能否把你们的面试乃至培训的流程说说,好心里有个底,如果没有3年的管理经验的能否有机会参与培训?有没有希望?
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

17

匿名用户 商家运营的面试
基层员工面试比较简单。
基层员工面试不需要什么很强的专业性,管理层面试的话就比较复杂了,面试主要看中你的工作经历和经验,通过之后不会马上安排上岗,还会集中培训,一般是半年时候之后才能正式上岗工作。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

8

匿名用户 会计助理的面试
面试很容易,不知道是不是不好招人。
部门经理直接面试,当场录用。因为太容易,发慌。不知道是不是不好招人还是人员流动性大。就是问问之前的工作经历,然后随便聊聊。
...查看全文
面试官的问题:

自我介绍。

离职原因。

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

两年前

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