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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
Java的面试
一面是以为技术人员，问了一些比较传统类型的项目问题，比较简单，有基础就能过。二面是一个项目经理，比较难了，问的很全面，包括算法，项目经验的介绍等等。
java的接口和抽象类区别。
java的接口和抽象类区别。
面试官的问题：
问java的接口和抽象类区别。
答可自行百度，比较简单，不再赘述。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
Java的面试
面试的技术方面，但不会写代码也能进。就因为专业。基本上你能接受出差，接受加班就能进了的样子。也许和面试官有关，总之这个就是特别松。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
ERP实施顾问的面试
主要看你对于实施这份工作的认识与态度，能否坚持，是否有信心，能否接受出差，你的业务能力如何，不管是销售业务，采购业务，生产业务，财务，需要有一个深入了解的业务拿得出手。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
前端工程师的面试
面试不难，做了一份笔试，都是基础的java题，通过后总监面试和人事面试，没有问什么技术问题，主要是看你说话的能力，学习能力，进去之后都是自己培训的。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
2
20
匿名用户
ERP工程师的面试
1，先来套sql 笔试。2，人事来面试，谈谈你的经历，做个自我介绍，谈谈后面的规划发展。3，说说自己对erp实施的想法和认识。
问薪资的话，公司对实习生没要求，低薪资就可以。
问薪资的话，公司对实习生没要求，低薪资就可以。
面试官的问题：
问问薪资的话，公司对实习生没要求，低薪资就可以。
答我：薪资3.5K 经理：公司可能给不到3.5K，3K 可以吗？ 我：可以的。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
HRP研发的面试
我面试的时候主要是负责经理面试，然后人事面试！过了就过了！不过公司人事面试的时候比较有趣，会考虑做小游戏，考验自己的团队协作能力和细心与否。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
ERP实施顾问的面试
先是要统一做一个笔试 ，考题是关于数据库知识的，比较简单的数据库语句就可以完成，没太大难度，再就是部门经理或项目经理项目总监一类的人问你一些技术上的问题，比较杂，但不会太细，主要考验专业素质，再就是一些个人抗压能力啊，发展规划啊之类的问题，最后会问到薪酬方面的期望，和你对公司的要求啊之类的问题，面试官还是比较亲切的，不会故意刁难什么，基本上面试完后一天左右结果就出来了，不会需要太长时间。
你对库存管理了解的多吗，你都知道那些东西。
...查看全文
你对库存管理了解的多吗，你都知道那些东西。
面试官的问题：
问你对库存管理了解的多吗，你都知道那些东西。
答库存管理从采购货物入库起就开始了，包括序列号，批次号管理，主要服务于成本计价，库位管理，什么材料应安放到什么位置严格保管，出库时能方便快捷，以及补库，当某些库存量低时，库存预警，提醒管理人员及时补充库存以免造成停产损失，总之库存管理服务于生产，旨在提交产出尽可能的降低成本。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
1
1
匿名用户
ERP实施顾问的面试
面试会问一下基本的个人情况，然后会有面试的环节，面试的试题难度适中，认真准备相关的只是面试就可以了很轻松的通过。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
软件测试工程师的面试
技术面试，人事面试，还有群面。技术面试是基于基本的测试理论，还有测试技术的面试。两个面试都要提前准备好。
面试结果： 未通过
面试难度： 未评价
面试感受： 很好
两年前
匿名用户
ERP实施顾问的面试
1.主要是看你简历，对工资要求在3-4k的人员筛选。
2.主要对数据库要求较多。
3.一般去了让你做套SQL 题目，难度中等，会涉及到 常用的表连接，和一些技巧的SQL。
4.看了你题目做的差不多的话就收了，整个面试还是较为轻松的。
一般就是 问些你的技术问题，毕竟武汉这边没有HR。
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2.主要对数据库要求较多。
3.一般去了让你做套SQL 题目，难度中等，会涉及到 常用的表连接，和一些技巧的SQL。
4.看了你题目做的差不多的话就收了，整个面试还是较为轻松的。
一般就是 问些你的技术问题，毕竟武汉这边没有HR。
面试官的问题：
问一般就是 问些你的技术问题，毕竟武汉这边没有HR。
答按照你所理解的 知识回答就好了。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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