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南京银行 (2张照片)
银行 南京 1000-9999人
全国第一家登陆上交所的城商行 more
南京银行
银行 1000-9999人
成立时间 2012-01南京CEO 胡昇荣
公司地址 中国江苏省南京市中山路288号
公司介绍
共2张照片
南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。南京银行历经两次更名,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。目前注册资本为29.69亿元,下辖14家分行,134家营业网点,员工总数5000余人。

南京银行面试(238条)

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匿名用户

风险管理专员的面试经验

南京银行总行内控合规管理岗面试

面试地点:南京银行-南京

先说笔试吧。完全是公务员的考试,就是行策,网络答题,几部分,各部分时间无法调剂。答题要快。有一部分专门是南京银行相关,我是把网站的新闻都看了一遍,个人感觉应该是全部答对。过了将近两个星期,才通知面试。面试通知只有时间地址,形式要求都没有。要求9点,8点半去的,连个人影都没有。在会议室看着摆了一排杯子,估计是多对一,果然。挨个进去,对面坐了7、8个人,只有中间两个人问问题,估计一个是人力资源部的一个是所应聘部门的领导。自我介绍,应聘优势,对岗位的理解,然后根据简历提一些个人问题,比如小孩谁照顾,选择南京银行的原因,有压力什么的。我觉得女同胞参加这种社会招聘很可怜啊,没生娃,人家会问计划要小孩吗,生过娃,现在又会问还会生老二吗。所以以后要趁早生过老二以后再参加社会招聘,这就没有后顾之忧了。一面通过,明天去二面,估计是副行长级别的了。准备着 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

管理培训生的面试经验

一次很不好的面试过程,莫名其妙终面被刷。

面试地点:南京银行-南京

一面是无领导小组讨论,这个很常规,正常发挥,有逻辑,有自己的想法应该都能过,毫无疑问,南京银行一面过了。二面,也就是终面,三对一,单面,首先自我介绍,然后针对简历问了两个不痛不痒的问题。我也很有逻辑地回答了我的想法,真的,我觉得我的学校学历去南京银行绰绰有余,能力的话,从我获得的证书,参加的项目,都可以体现,然后莫名其妙就被刷了。真的很气愤了,虽说对颜值要求高,但是正常人没有哪个是歪瓜裂枣的,这个理由也太说不过去了,可以说很生气了。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:不好

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我来写面经
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匿名用户

高级营销岗(校园招聘)的面试经验

多对多面试,对户口不敏感的同学真的可以去

面试地点:南京银行-北京

1、面试形式:多对多,5位面试官对10多位求职者2、面试流程:每个求职者轮流做自我介绍,不限制时间 3、其他注意事项:整个过程中,没有对面试者提出问题,10多个同学轮流自我介绍完毕后,用时约90分钟 4、面试官介绍南京银行与银行工作性质,面试官是南京银行北京分行的行领导,非常和蔼亲切。 补充说明:南京银行真的是很不错的单位,最终没有去主要是因为户口问题,还是挺遗憾的;对户口不敏感的同学真的可以去。 ...查看全文

面试官的问题:

1、请每位同学自我介绍,请用发散性的思维介绍自己,不要背诵自己准备好的内容,没有意义。 2、没有提出问题,面试官介绍南京银行与银行工作性质,面试官是南京银行北京分行的行领导,非常和蔼亲切。

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

总行信息科技部的面试经验

南京银行总行信息科技部一面群面辩论

面试地点:南京银行-南京

一大早到酒店(具体忘记是哪个酒店了),看到酒店大厅有很多人,包括工作人员和应聘者,面试单贴在墙上,按照面试组分好了,密密麻麻的,太多人了,不可思议,第一次见到面试这么多人,南京银行太火爆了。然后根据面试名单去等候室,等候室外有各种点心水果,服务太周到了,等候的时候有各种抽奖,每个人都有50元"大"奖和午餐券,南京银行简直不要太土豪。轮到我们组面试了,有三个面试官,然后我们分成两组坐在中央桌子的两边,按照座位成为辩论的正反方,面试官给了我们每个人题目,然后给每个人三分钟审题,然后按照座位顺序阐述自己的观点,限时一分钟,可悲的是我是第一个,那个紧张的,不知道说了什么1分钟过去了。每个人说完之后给了20分钟的自由辩论时间,我们开始自由辩论,那个激烈,在这过程中,我有机会就会发言,有时候太急了会抢别人的话说,可能因为这点给面试官的感觉不好。自由辩论完后,两组分别派一人作总结,每人限时2分钟。然后面试就结束了。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:不好
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匿名用户

管理营销岗的面试经验

南京银行 面试攻略

面试地点:南京银行-南京

南京银行整体从笔试到面试的时间还是蛮长的,首先是全球笔试,人非常多,我们当时那个考点就至少有快一千人吧,还有其他的考点,当时笔试的时候感觉不太好,因为很多题目不会答,不是行测的知识不会,而是关于银行的,他考得太细了,所以当我收到面试通知的时候,我还是十分吃惊的。面试我也没怎么准备,到面试的时候我甚至还没准备自我介绍,就是简单说了几句。早上面试的,8点就让过去的,我大概是第5个面试的,或者更早,还是有一些紧张的,尤其是我的前面的那个同学面试了很久,总觉得面试官看重她,然后就更紧张了,因为前后会有比较的。面试是在会议室举行的,我在外面等结束了上一位,就敲门进去,一进去看到六个面试官,还是挺吓人的,让人有紧张感,围绕我的简历来问的,都是与自己有关系的提问,我自我感觉没有问太长时间,尤其是跟上一位比较,我觉得我的面试时间不长,所以对此也不报什么期待。南京银行招聘挺好的一点是福利好,笔试的时候,每个人发一个小书包,一本笔记本,一杯星巴克咖啡,面试的时候发一个6寸的小蛋糕和一杯星巴克咖啡。对了面试之前我们有一个合影,也不知道去哪里看这个合影。最后比较幸运,打电话过来说通过面试了,让去参加体检。总之,准备好相关知识,通过笔试,你就有一半希望了,面试竞争挺大的,当时就收了五个人,加油! ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

中高级营销和管理的面试经验

南京银行中高级营销和管理 已收到体检通知。

面试地点:南京银行-南京

11月23号一面,主要是辩论赛,好像一面有2400人。男生和男生一组,女生和女生一组,本科和研究生分开,国外的和国内的分开。南京银行的HR真的很细致!!!!!我记得我们的辩题是大数据时代对隐私保护,是法律更有效还是高科技。一组14个人,刚刚在台下娇弱妹子们,到了辩论上都像带了鸡血一样在抢发言,但是整体我们组表现都很好,所以好像最后进二面有一半。楼主有点太细化南京银行了,一开始表现地有点紧张,后来在总结环节表现的还算不错,补分了。楼主等到23号12点觉得没希望了就去睡了。结果,早上看到二面通知是凌晨两点发的,顿时觉得HR好棒,还有很激动,又进了一步。24日,二面,楼主是下午的也是等了两个小时左右,面试官都很和蔼,问的比较专业都是关于实习的还有为什么来南京 选择南京银行,还收到什么offer,其实这一环节就是看谁的心态好,表现好,落落大方准没错,一定要流利。26号收到体检通知,完美收官。 ...查看全文

面试官的问题:

职业规划是什么?未来五年内。

分为短期1-2年和长期3-5年展开。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

研究生中高级营销和管理岗的面试经验

南京银行校招笔试+一面。

面试地点:南京银行-南京

笔试:下午2点开始,一共两个半小时,全程不能跳过,做完的一个部分之后也不可以提前进入下一个部分,只能等大家一起题型:第一部分:行政能力测试的题目,貌似是45题,一共45分钟,分为选词语+病句题、数量关系题、逻辑分析题、材料分析题第二部分:南京银行概况25题+时事政治(经济金融类)单选、多选共35题+经济、金融、会计、法律、管理各5题,一共70分钟好像第三部分:6*6的方格里出现大概一秒钟几个星星,会越来越多,你要在星星消失后将它们之前的位置都点出来;大家来找茬(找完全相同的画);性格测试是让选择最接近自己和最不接近自己的总体来说,南京银行笔试的题目并不是很难,用心准备的话,还是挺好过的,但是有技巧的,自己强项一定要发挥出来。考完之后,送了书包和笔记本,还可以再学校门口领星巴克。收到面试通知,是23一面,如果通过的话24号二面23号在南京钟山宾馆举行,上午是本科生,下午是研究生,男女分开,国内外高校分开,还有一组全部是南大的。大概每组16个人,我是下午的第一批,一点进场准备,然后大约1点40左右开始的。三个面试官,全部考生单双号分成正反两方,我们组全是留学生,抽到的题目是:公益众筹是利大于弊还是弊大于利,我是反方。第一轮是每人一分钟阐述观点,我是反方最后一辩,总结了队友,添加了自己的新观点,然后还反驳对手的观点。接下来是自由辩论,20分钟,我们组并不是特别激烈,我中间发言了两次。最后总结发言,我们组派的是之前不怎么说话的同学,每组2分钟选人,2分钟陈述。其实我感觉我发挥得还挺好的,但是最后没有过,挺不解的,可能缘分就这么多吧…… ...查看全文

面试官的问题:

公益众筹是利大于弊还是弊大于利

弊大于利

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:不好
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匿名用户

软件研发工程师的面试经验

南银信息技术部软开岗位面试经历。

面试地点:南京银行-南京

面试过程中想搜南京银行信科部的相关面试经验,好像大部分都是其他岗位的面经,所以来总结一下这两天的面试经验,给后面的一些参考,也给自己积点人品今年南京银行总共招收1000个人,南京地区南京分行和江北分行350,信科部80【笔试】笔试这个就不用特地展开说了,公众号里都能找到详细说明,各主要招收城市都有考点,线下考,参考人员即送星巴克+迪卡侬定制双肩包+南银封皮的本子考试从14.00到16.50,记得的内容包括智力测试(图形推理,语言推理之类)+对南京银行行情史的了解+对银行业务的认识+微观察(找不同)+性格测评+信科部加试题(大题是java和数据库)前面都是选择题,信息技术部分有非选择题【一面】一面是群面,南京地区两个分行和信科部安排在同一天面的早上和下午加起来大概6个场次,每场是24组*12人,我们同组的貌似都是投的信科部每一组12个人会被带到一个会议室里面进行群面,我们组进行的形式是辩论(了解了一些其他组,好像也是辩论),按照事先排好的顺序分正反方。5分钟读题+每人1分钟自我陈词+20分钟自由辩论+正反方代表各一分钟总结一面当时感觉不是特别好,以为跪了的,结果晚上快12点的时候收到了第二天参加二面的通知重要的就是敢于表达吧,主动表达肯定比什么都不说要好,然后5分钟读题时间我们组有个同学问能不能足内讨论,面试官表示没说不可以讨论,感觉这个行为可能也是挺加分的。【二面】今天是五场,人明显比昨天要少很多,据说一面刷了1/2信科部这边签到的时候发现同组基本都是南京这边的高校硕士面试还是先候场,面的很快,每个人不到10分钟,进去之后自我介绍之后,主要问了问项目经验,为什么要来南银,对银行信科部有什么了解之类的问题隔壁组比较慢,我们这边面了2-3个人,他们才面完一个,可能每个面试官的侧重点不一样现在处于等通知了,希望能有个好消息。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

风险管理专员的面试经验

南京银行总行风控暑期实习应聘。

面试地点:南京银行-南京

经过简历审查、笔试之后进入面试环节。对于应届生暑期实习招聘采用的是一对一面试的形式,一般都是先自我介绍,然后面试官会根据你的简历问问题,少数人会被问到专业问题,和金融相关的,但多数还是会问一些诸如“你的经历表明是一直担任leader,但在实习过程当中你可能只能担任member,你怎么看待,如何适应?”这类问题。相对来说,对自己简历非常熟悉,能够充分表达出自己的诚恳,认真和踏实会有很大的加分项。如果能在面试中体现出你的专业能力,则有更大的胜算。 ...查看全文

面试官的问题:

“你的经历表明是一直担任leader,但在实习过程当中你可能只能担任member,你怎么看待,如何适应?”

在学校担任leader之前,也是从member做起,因此并没有心理落差,抱着学习的态度来实习,member才是最好的角色。

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

柜员的面试经验

面试分两轮。

面试地点:南京银行-南京

面试分两轮,一面为群面,面试形式为无领导小组讨论。题目为你对当今社会上存在的“贫困女性化”现象的看法及解决建议。我们组有11个人,我们组员之间的关系也比较和谐,回答问题的时候一个人一个人轮流作答,我虽然是最后一个作答的,不过我提出了一个全新的观点。当晚便通知了面试结果,过了。第二天去二面的时候发现我们组过了8个人,估计不是表现的太差的都能过。二面为单面,三个人面你一个。先叫你做个自我介绍,然后面试官照着简历上所写的问你问题,我简历比较空,就只有一个农行三个月的实习,而且我还不是北京人,当时二面感觉不太好。没想到5天后竟然也收到了体检和录用通知短信。ps:本人为北京某二三流大学本科生,面试的时候本科和研究生是分开的,粗略估计当时去的研究生有200个左右,本科生大约只有50来个,然而它的招生指标是研究生招10个,本科招20个。我当时和北京的舍友一块去的,结果是我们俩都过了。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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在南京银行工作过么?

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面试难度

面试难度

2.6
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 24%
  • 一般 63%
  • 不太好 13%

南京银行问答

全部

南京银行点评

全部

76%

好评率

来自 83条点评

团队好 公司氛围好 福利待遇好

来自工作1年-前员工的点评

工作环境不错,老师们都很好。

来自工作1年-前员工的点评

上市公司,管理规范,合规。

来自工作1年-在职员工的点评

非常棒的实习单位,工作氛围非常nice。

来自工作1年-前员工的点评

工作强度一般,分行人际关系简单。

来自工作1年-前员工的点评

富有竞争力的城商行

来自工作1年-前员工的点评

上升期,有未来!希望能尊重人才,尊重员工,进一步提高收入。

来自工作1年-前员工的点评

国企氛围,人员素质参差不齐,网点工作中能提升专业能力很少。

来自工作2年-在职员工的点评

发展前景较好,城商行中名列前茅。

来自工作13年-前员工的点评

薪资体系还是比较完善的,奖金等有部分人为决定因素。

来自工作4年-在职员工的点评

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南京银行工资

全部

6460月平均工资

低于同行业

来自 62职业,158员工分享

平均¥5870

柜员

来自26员工分享

平均¥8580

客户经理

来自25员工分享

平均¥5000

综合柜员

来自12员工分享

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软件开发工程师

来自4员工分享

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经理

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个人客户经理

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客服

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支行行长

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银行柜员

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