比克电池面试经验

在学校举办的大型招聘会上看到了这家公司，主动投递纸质简历并进行简单的自我介绍，并跟现场的HR进行了简单的互动。可能当时讲得比较好（因为之前有很长一段时间都处于找工作的状态，比较熟练有经验了），hr对我印象比较好。 后来是项目经理给我电话面试，根据我的简历进行深入的提问和了解，也向我简单介绍了公司概况和岗位职责等，表示对我印象很好，但是也有其他优秀的候选人，会再斟酌一番，一周内给我答复，然后让我填写一份在线的性格测试。后来就收到了HR的录用电话和正式的邮箱offer。

人事给张表格让填写，然后问一些简单问问题，比如从哪里了解到公司什么的，介绍一下公司基本情况，能否接受加班和上夜班什么的。

怎么说呢，面试官记得好像是研究院的工程师，挺好的一个人，当时比较想进去，报了一个不是很适合的岗位，面试官听完我的项目经验后觉得如果这个岗位的话进去后不好开展工作，推荐了一个契合度更高的岗位，也是我感兴趣的岗位。面试过氛围挺轻松的，问了一些专业知识。

面试的上海技术中心的电池pack结构工程师，感觉是浪费时间，简历都没仔细看，就把我喊过去面试，结果期望薪资又给不了。 面试技术问题没问几个，hr总是想压工资，因为是换行业就想工资和上家工资一样，没涨幅谁冒风险跳槽。不是换行业谁去你们公司，还鼓吹马上要上市，好歹我现在就在上市公司工作，也在五百强工作过，跟我吹*就想压工资了？ 总结一下就是小气的私企，没啥好去的。

比较容易，无心理压力，部长只是跟你瞎聊，企业好不好百度一下别人的经验。好像听人说比较坑，就是欺负毕业生。

就是简单的自我介绍一下，然后面试官问了一些大学学的知识，问了为什么选择这个职位。到最后部门来人给了个图纸让画一遍，就结束了。