SOHO中国面试经验

面试有一定的挑战性 前期做好功课加上积累的工作经验 完整的总结与自己表达的节奏就有更好的效果 总结出一套自己的工作经验 管理经验 用自己的语言表达出来  做好自己的事大概就能成功一半

就来了问一下你的经验，然后说领导没确定是要新人自己带还是要有经验的，所以回去等消息吧，全程你不需要说一句话，等他说完这事也就结束了，不知道没想好叫人大老远的跑啥呢，非得要你现在来，来了又说没想好。

面试分3轮，首先是HR，很专业，很正规，让人觉得得到尊重然后是笔试，主要是合同审核类最后是直属法务领导面试，主要考察你的性格，优点缺点等等总之，面试有点难度，需要好好准备一下。

说起来是他们主动给我打的电话，我当时人已经从北京回老家了，感觉公司不错，我就又买票过来，公司环境还是挺好的。 先是HR过来聊了几句，问问基本情况。然后是直接主管，可能也是我学校不太好，反正她眉头皱的有点狠，麻烦注意下表情管理好么。然后问的问题感觉是想招个熟手，我没做过地产相关。感觉她也没有准备好面试，反正面完我觉得挺浪费我时间的。

面试聊得很不错，之前有孵化器的工作经验，转到SOHO3q这样的联合办公，工作还是有所区别，也由于年龄和工作年限，所以最后没有成功。

整个面试分两轮，第一轮HR面试，第二轮业务管线的相关负责人面。整个过程比较轻松，对过往经历大致了解，然后谈薪资，通过面试直觉告诉我这只是一家工作的地方，没太多人情关怀，可能企业文化理念的缘故吧，认为给你money你付出我要的劳动就好！地理位置较好，离地铁近上下班方便，写字楼里，工作环境比较舒服，貌似管理层关系有点复杂，毕竟职场权利与话语权、地位与个人利息挂钩，难以形容，人员变动可能内部工作交接也存在些问题。