南通神马面试经验

我是校招面试的，集团来我们学校进行宣讲会，完后会问你一些家常问题，最主要是你是南通本地人，那样会方便很多，完了第二天就叫我去签三方合同，怎么说，是个可以学校的大学生就要的。

首先是车间主任面试，问一些在学校学习的情况，然后问了一些学习方面的情况，最后就是聊聊家常。面试当场通过，然后人事部经理面试，基本也就是问这些内容，也是当场签字通过。

当时刚毕业，没有多少面试经历，在投递简历大概一周后有人事电话通知面试，确定面试时间。面试日提前20分钟左右到达，为防止人员太多，他们通知的面试时间确定到了时间段，每个人都是不同的，所以一定不能迟到。到达后在门卫登记拿进出胸牌，会有人接待进入等候室，拿一些资料给你先看下，内容大概是介绍一些公司情况、公司制度之类。20分钟左右后专人带去面试。 一进门十个左右面试官，一下就怯场了。可能对没有工作经验的刚毕业的学生比较宽松，问题比较常规，内容主要是：自我介绍，针对简历内容做进一步了解，还问了些实际中可能会出现的问题时你的解决方式，你的意愿，比如是否愿意加班？愿意跟怎样的领导相处？跟领导意见不合你会怎么做？当你不知如何回答时会有人引导你，具体举例让你回答。总之，专业性问题较少，不会故意为难，谈话能比较轻松。

主要就是问你自身的情况不问专业的问题，问一些自身的经历，能不能吃苦耐劳，能不能遵守公司的规章制度等问题。

面试过程不复杂，先是做一张技术卷子，题目很基础，但是我不会。然后是部门领导和HR一期谈话，20分钟左右。

先是做个自我介绍，人事介绍一下公司情况。技术部课长，会提供一份图纸让你通过AUTOCAD画出来，并能看懂英文的图纸。问你对阀门的原理是否了解，是否愿意加班。（因为是日企独资，所以设计不在国内，对阀门设计开发没有太多要求）。 最后，总工会询问你的家庭情况，从侧边了解是否会长期在该公司做。也会问你上一份工作的情况，以及为什么为辞职等。