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整体不错,所长先自我介绍了一下所里的情况和发展状况,其次就是问了一下个人的意愿,能适应加班的话可以考虑一下。
三个人hr、经理、还有一个好像部门主管轮流聊了聊天,主要问了个人经历,为什么想要做这个工作,对销售了解多少,因为对这个了解不多加上表现不太好,没过。经理仍然很友好的问愿不愿意做其他的工作,比如文案,然后我拒绝了就走了。
工程总提问防水问题、如何让控制质量问题、外保温造价问题,工程经理提问如何管理总包、分包、监理单位,过程持续30分钟,氛围轻松,感觉领导洞察力极强。
一面的时候部门经理和人事一起面的,面试过程还算可以,后来让我回去等消息,等了小一周,然后让我去门店体验,体验了半天多吧,在前台帮忙。后来二面,听说是老总,然后还有经理和人事,好多个人一起面的,面完又让我回去等消息,等啊等,迟迟不给我消息,后来在我一再追问下,被告知不合适。我觉得吧,要是觉得不合适早点说不好吗,这样对大家都好,我这样一面二面的,还去门店体验,来来回回两周时间没了,浪费彼此的时间和精力。
公司领导层会进行简单的询问,问及对知识产权行业的了解,对自身发展规划,以及做好前期薪水低的准备,总之面试过程比较舒适。
主要是想要了解你过去的工作经历,为什么要离职,为什么来这家公司?也提问了你许多关于销售方面的问题,感觉还可以吧,主要是要看你的思维反应能力和做事能力。
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