西安西门子信号有限公司面试经验

面试的是国际营销端计划交付类岗位，正式视频面试两轮，HR沟通两轮。招聘经理电话沟通，主要了解过往经历，换工作原因。中间有英文问题考察英文。分别是总监面和副总裁面试，间隔两天。面试的时间40分钟左右，内容基本类似，会有自我介绍，针对简历和自我介绍里面的内容问一些问题。会让面试者讲一下对光伏行业，对计划管理工作的理解，职业发展计划之类常规问题。副总裁面着重问了些对于内部流程变革项目的理解。最后会让你提问题。副总裁早上面完，HR负责人下午电话过来，相对比较轻松。告知了之前面试的主要反馈问了点对于简历她疑惑和感兴趣的点。问了职业发展，期望薪资，个人情况，换城市工作的考虑。聊得比较好，直接就通知面试都通过了，后面招聘经理会来谈offer。

校招填写自己的简历，经过网申会终止初面，初面过后官网会显示终面。

非常简单，直接是经理来面的，都是一些最基础的问题，而且很详细的阐述了日后需要做什么，总体而言没有难难度，态度也很好，体验很棒

储能工程师，一面，hr面，主要是评估做的东西和他们的岗位匹不匹配，不是很严肃，主要就是聊天。

校招面试有三面，一面电话面试HR，二面技术，三面总监，二面结束后被拒绝。二面主要就问了一些课题项目以及对于专利的了解，问得比较细节化

开始是无领导小组，还是比较简单的，针对问题发表看法，接下来是HR人事，问一些常见的问题。