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匿名用户
面试了职位：储备干部 - 深圳
确定通过
面试分两轮，都是单面
面试分两轮，都是单面，宣讲会之后直接面的，分别聊了半小时左右，面试官人很好，围绕简历内容引导你自然交流，内容都比较综合，没有专业问题。基本是先自我介绍，然后描述自己的特点，职业规划，平常兴趣爱好，对一些社会问题的看法，接到项目任务怎么分解，项目中出现突发情况怎么解决。 终面的时候老总还让我即兴演讲，表现还不错，整个氛围都很融洽。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2轮面试官
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：计量工程师 - 深圳
确定通过
本次是校园招聘的面试经历
第一步：笔试，主要测试一些专业的基础知识和英语的阅读能力； 第二步：初次面试，问一些在校情况，做过的项目，基本上就是看着简历问； 第三步：复试，问一些职业规划类的情况和个人兴趣爱好之类的，主要就是看个人的表达能力。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你自学那么多课程是出于什么目的？
2 年前 发布
1
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2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：简单
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面试：深圳博巨兴实业有限公司面试：生产组长/拉长。面试过程不太舒服，问题比较简单，确认通过。
没啥的，正常聊
3轮面试：电话面试、HR面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：其他平台
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暂无结果
面试：银宝山新销售专员面试不好，共2轮面试
非常不愉快的面试体验，大老远跑过来面试，填完涉及个人隐私和家庭情况的信息表后，等领导面试等了超过半个钟，面试过程却只有十分钟。用人部门主管只看了简历没有问任何问题，就以想要招有经验的应聘者为由否决了我。如果简历不合适，为什么不在简历初筛阶段就告知我不合适，非要我跑到现场，等了领导半个钟后才说想要招有经验的人，且公司JD明确写着接受应届毕业生。公司的招聘流程有大大的问题
2轮面试：部门主管面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
体验不好
2023-11-01 发布
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还可以
4轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-15 发布
逝水流年
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未通过
面试：乐福能量云面试：Java。感觉挺亲切的，难度大概中等水平，最终不通过。
去的时候，发现公司环境很好，除了交通稍微不方便，不过有住宿，问题也不大，面试的时候感觉问的问题有深度也有广度，特别专业给我的感觉很好，可惜有些问题回答的不是很好，没有通过面试，希望以后还有机会去面试。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
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2023-11-01 发布
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2023-11-18 发布