完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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绵阳市涪城区兴达街5号(金和大厦)1单元6层13号
暂无面经
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
第一面人事面试,第二面人事主管面试,第三面BOSS面试。整个过程比较严谨认真。能感受到公司对员工的能力要求较高,需要员工有热情、做事积极正面。是一次很好的能提升自己能力的机会。
很简单,基本了解一下情况就好。然后就是三天拎包和拎包日志,这些都很水,基本上都可以过。只是入职后人效压力很大,优胜劣汰的状态。
未通过。1对1面试,注意套路陷阱。劝大家慎重,首先我虽然不是投放大佬,但是在上一家公司还算中上水平,面试时一直问上家公司经营模式,管理方法,三分之二时间都在问上家公司的情况,对于面试的我本人很少询问,像是套情报. 其次面试完不管是否面试成功都没有消息回复
面试之前先是笔试,不同岗位笔试试卷不一样。笔试通过之后是技术面试。给我详细介绍公司业务,以及未来的发展方向。
首先问你会不会框架,此框架非彼框架,各位千万不要想成dw里面的框架了,她说的框架是指开发过程中应用的框架,比如node.js react 等等。
助理海外广告优化师 乙方公司,HR态度挺好的。HR面是问我对这个岗位存在疑惑,同时告诉了我他们公司不打算做大,将保持现有员工数量,但晋升通道也是存在的。熬夜严重。主管面:能感受到主管确实是想要培养一批新人,会给新人接触多渠道的机会。第二天给到offer,五险一金试用期入职就给买,有午餐餐补和交通补助,社保和大多数私企一样按照最低工资来交。
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