西安怡康医药连锁有限责任公司面试经验

参加了赛格集团储备管培生的初试和复试，等待终试中。初试是无领导小组讨论的形式进行的，一共分三轮，分别是自我介绍环节，问答环节和辩论形式的无领导小组环节。整体面试真的难度不大，都是一些思维性的题目，比如引进品牌你会考虑哪些方面，面试过程中HR小姐姐也让我们不要急，一定考虑好了再回答，要有思路，可能真的更注重我们的思路，毕竟大家也都是应届生，没有很多工作经验，还是考虑好了再回答更稳妥。面试一定要回答问题，或者说表达你自己，我感觉我跟HR小姐姐互动的挺多的，她也有仔细听我讲的，整体感觉还挺好的。面试结束后HR小姐姐也会让我们提问题，也说明了复试会以作业的形式进行，可能真的是说的再好也不如做得好吧。复试作业就不给大家分享了，有一周的时间让我做作业，作业完成后HR小姐姐有预约我去赛格进行作业指导，让我也知道了工作上与学校中针对作业的要求确实不一样。通过作业指导我才明白原来人家布置这个作业都是已经有结果调查过的事情，知识想考察我完成作业的计划和思路，这点真的实践性很强。这次的面试让我学到了不少东西，也接触了些许赛格的业务层面吧。希望我终试可以顺利通过！！希望大家也可以面试顺利！！

第一轮自我介绍，6个人分为两组。 第二轮每个小组设计一幅图，讲述你所表达的理念。 第三轮踢毽子比赛，总结收获第四轮设计一个活动方案，筛选剩四人最后，挨个面谈，确定最后人选，留两人。

细节还是很不错的，面试难度一般，对结果有把握

面试体验感很好，是之前面试的朋友介绍的之后投递的简历，面试比较正规，有笔试安排，题目有一定的难度，需要提前好好准备，公司的人事姐姐把公司情况、公司产品、工作内容和后期的培训晋升都说清楚了，感觉听了心里比较有底，公司的发展也很快，后面好好努力发展机会比较多，业务面试官感觉技术很厉害，跟着好老师，好好提升自己的技术。

当时大四考完研有一段空白期，于是决定去gap兼职。面试很简单，会问一些问题，都是很简单的问题，入职后就是销售的工作。

第一轮笔试，第二轮舞领导面试第一轮，大概有十几个人吧，然后第二轮面试的时候剩下的六个人问的都是抄专业的问题，平时拿多大。