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看看相关公司的面经

机械工程师

确定通过
协作同事面试部门主管面试HR面试

hr首先沟通确定你进公司的意愿，再安排你面试主管们一起面试，首先自我介绍，其次根据简历上的项目进行提问，最后还会问一些生活上遇到某个问题你会怎么解决。

财务经理/主管

感觉靠谱
部门主管面试HR面试

比较倾向能吃苦，能加班，擅长PPT的，来来往往比较多，去之前需要考虑好。

硬件工程师

未通过
填信息表HR面试

很难

管理培训生

感觉靠谱
HR面试

随便问问 工作能不能接受倒班

日语翻译

确定通过
电话面试

直接是电话面试。自我介绍，之后是自由问答，主要测试日语水平，不难

财务

感觉没戏
部门主管面试HR面试

坐标天津，HR不是很懂，但很敢问，业务口面试官，比HR懂业务，言尽于此。