邯郸制药股份有限公司面试经验

1.周期长：持续了一个月； 2.难度大:第一次遇到考行测的私企，我上一家国资委企业都没有； 3.不靠谱:说好这个点没关系，结果最后以这个原因拒绝，持续了个把月，得来的是这样的结果，如果确实在意，可以别让面试，过了初面，过了测评（行测），结果这样拒绝，是对面试者极度不负责任的行为。 4.除非你离职了，有足够的时间和他周旋，不然，会很难受。

先是电话简单了解，再是公务员类型的测试，再是主管面试，再有性格测试，最后是HR面试。整体来说面试很容易，已经参加完最后一步面试，作为本科应届生统一薪资10800，但是公司比较坑，应该是观望式招聘，整个面试下来学不到什么，没有什么内涵的面试，但是流程繁琐，有点浪费时间，初面的主管面试已经通过，最后给我不通过的理由是主管经过多方面评估不能提供职位，明摆着是耍人，印象很差，面试前微信咨询秒回，电话也是给我打了很多个，面试完事后就装作不认识，一个字都不回复，有头无尾，素养不高的一家公司。 另外薪资方面比别的公司同职位大概多一半，谁也不傻，即使医药行业利润再高，也不可能给一个本科应届生一万多，还是做客服起步，这个公司肯定有问题。

1-HR简单交流简历，以及离职原因，希望薪资等问题； 2-主管视频面试，了解内容和HR的差不多，让详细介绍了跟自己业务相关的工作，换工作原因等； 3-邮箱发送笔试试卷（公务员行测题-考逻辑方面的）暂且到这一步，但看很多面试者分享说，该公司不是诚心招人，一直在发招聘公告但不要人，不知道什么原因，感觉没有下一步了。

从校园招聘网上看到招聘信息，因为和专业对口而且在邯郸就投了简历。当晚收到了电话沟通，说之后会给邮箱里发一个测评。一直在等，没了下文，发短信询问说是电脑出问题忘记发。以后做了笔试，又是漫长的等待，加了hr微信，她说她刚刚看了我的结果，笔试通过了。安排一面，一面问了半个多小时，基本上能问的问题都问了，自认为答得不错都有准备。说是一面通过了，会把我的简历信息发给部门主管，具体要国庆结束后才能安排二面。以后就是漫长的等待国庆结束三五天，说要把我作品发给他们，发了之后又过了一周左右，说可不可以把所有作品全发到邮箱。超级大的视频又发过去，他们说两天内给我答复，结果三天后也没有，后来我问hr，hr说今天下午会发，过了十来分钟给我发了邮件。说是一面留下深刻印象，但无法为我提供合适岗位。这场面试持续了有一个多月，等待的时间特别煎熬，之前在网上看到说他们公司不是真的招人，还总是期待着自己是那个幸运儿。可能就是自己不够优秀吧，总之校招生还可以耐心等待着，社会招聘还是三思吧，因为周期太长了。最后，祝自己可以找到合适工作，祝大家都可以得到满意答复！祝好！

一面电话面试，HR和我聊了10多分钟，简单介绍个人专业研究和方向；该企业是中药复方的相关研究，而我是单味中药的研究，简单交流后，HR与公司大致研究保持一致，给与了二次线上面试的机会。二面线上腾讯会议，汇报10-20min，总时长60min。我是20min完成汇报，总面时长很久，得90多分钟了。HR面试官和3位老师，主要交流专业方向，课题设计，研究内容，很专业很细致；也问了为什么选择邯药，为什么不去大城市等及未来的如何看待中药及其复方的发展趋势。还问到了本科阶段的学习的基础问题，只能说太久了，忘记了。可能是比较符合邯药的研究思路，所以面了很久。去年11月份到今年投了很多简历，工作，实在不好找，期待接下来顺利吧。

3.6投递的简历，过几天后，本人主动电话咨询是否收到简历，HR 电话聊完确定线上3.14面试时间，3.16确定线上面试通过，3.24参加去邯郸参加终面，3.28发邮件通知未通过。浅谈几点感受，公司招人意愿并不强烈，后来才感觉到。专业面试中问我博硕期间研究内容和专业问题，回答自如。问了本科大一学习的两个基础问题，陈述“五脏六腑”及中药18反。很久忘记了，回答的不全面。29号电话咨询未通过原因，HR说专业面试几个问题回答的不是很好，也就是那两个基础知识，HR声称邯药招人标准很高要求很严，我比较无语，我的研究方向，研究内容和发表3篇sci都很符合，就因为两个基础问题回答不好，不全面，拒绝了。我只能表达邯药不诚心招人，符合网友说的张贴高薪吸引人去面试，不要你也就是几个理由把你拒绝了。给各位后面参加面试的人以提醒，望周知。