上海中青旅遨游网面试经验

1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。 3、你是否有出国、考研究生等打算 很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。

群面，一轮，面试官看上去很严谨。

应届生通过面试后，不说清楚这个岗位实际会留几个人，让大家以为这个岗位需要多个人，实际上只有1个人能留下。

2对2 先是做一份卷子 有选择和简答 还算可以应对的 包括怎么处理客户之间的问题 达到分数的 在来HR和主管面试 因为还没毕业 所以基本是你在学校担任什么和之前实习的工作经历 只要态度好就行了 最后让我回去上网做个心理测试什么的 好多

第一面是人事+部门经理，详细问了问原来的工作经历，为什么不做了，原来的业绩如何。然后部门经理介绍了工作的内容。人事对于我原先的薪资构成询问地很仔细，后来薪资就是吃亏在这上面。大家千万别相信这家公司人事说的薪资福利，还是要坚持自己原来的..

当天有三个人去面试，两个面试官，一个是hr, 一个是观光部门的负责人。让我们做了自我介绍，为什么要选择这个职业，为什么选中青旅，介绍了一下观光产品助理的工作。