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四川省广元市
简介

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海尔洗衣机管培生面试
面试的人事主要了解了自己的基础信息,二面的时候是人力主管和产品总监面的,问的问题就深入一些了,问了自己的离职原因和对销售的认识,上一份工作是互联网销售,离职原因回答的是互联网的红利时代结束,市场疲软,自己要寻求新的发展,对销售的认识就是为客户解决问题,为公司创造利益。
对销售的认识。
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面试官的问题:

对销售的认识。

为客户解决问题,为公司创造利益。

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

15

匿名用户 销售专员的面试
成都海尔彩电的面试经历。
由于是通过熟人介绍,直接联系成都海尔工贸彩电这块的领导约了面试时间,第二天去了公司面试。问了一些基本信息,直接就过了,然后开始半个月的实习。实习是在另一家店,半个月后我被分到了一个门店,单独负责这个门店的销售,与同组其他品牌的销售员相处也很愉快,也学到了很多关于销售技巧方面的东西。
...查看全文

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前

13

正常标准的公司面试流程。
等待面试的时间很长。先第一轮,人力的面试。很简单,就是自我介绍,然后为什么要来,然后她们给你讲大概的工作内容,问你的工作要求。然后让你回去等通知,说要让部门领导来进行第二次面试。第二轮,部门领导的面试。你过去的工作成果,你平时工作时做什么。大概就这两个问题。其实你要回答的是你对自己工作的认识,怎么去获取的你工作的成绩。
平时工作的内容。
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面试官的问题:

平时工作的内容。

回答平时工作的内容,还有你对工作内容的思考,以及怎么执行的工作内容并且延伸。

面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

两年前
匿名用户 销售代表的面试
08年的 时候很简单 投简历面试等通知培训下区域
人力的美女和部门培训经历来面试的
自我介绍---工作经理---学校--面试很简单---但是急需用人吧
你身体不好吗
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面试官的问题:

你身体不好吗

不是 我动了痔疮手术

面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

两年前
匿名用户 销售代表的面试
面试看领导忙不忙,不忙需要三轮面试。
共三轮面试,人力小妹对简历进行初步筛选,符合条件的会安排产业培训经理进行第二轮面试,有可能有第三轮面试,我当时面试成都工贸老总都参与面试,有产业总监,人力部长,总体来说不需要什么经验,因为本身流动就很大,表现的积极点就好。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 销售经理的面试
面试比较规范,经过三轮面试。
第一次去一般是人力的进行筛选,问一些个人情况,工作经理。
第二轮是一位产业培训经理,大体跟第一轮差不多
第三轮3个人面试,分公司老总,产业老大(你应聘的产业,比如冰箱)。面试主要是谈工作经验,没经验也可以,关键是看你面试准备,对海尔的了解程度,对渠道的看法,表现积极点应该不难上。
整个过程大概半个月的样子吧。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

1

面试分为三轮。
面试分为三轮,每轮面试的不一样,主要就问你以前的工作经验,但是底层人员流动性很大,如果好好做还是有一定的前途。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
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