山东广播电影电视局面试经验

1、前台领取表单填写，基本信息。2、人力会先进行部分问答，都是一些比较常规的问题，氛围很轻松。3、之后会有部门经理过来聊天，基本也是常见的问题。4、之后是总监来面试，很和蔼，没有架子。5、会谈到薪资待遇，基本都会提前告知，无论高低。6、通过后进行体检，然后入职。

面试一共分两轮：第一轮是简单的谈话式的询问，被刷的人并不多；第二轮是正规的结构化面试，一共两道题，提前十分钟看题，然后进去答题，很正规。

感觉靠谱。面试官nice，交通方便，面试效率高，1对1面试。大学刚毕业就来到了济南发展，大学期间学的是工程，但对广告行业十分感兴趣，在平台上看到了开阳策划对于广告创意的招聘就前往面试了一下。 开阳给我的第一感觉就十分良好，办公环境很整洁，公司员工也很客气，面试领导也十分和善。 面试过程中由于自己没有系统学过广告，对于一些专业性的问题回答不是十分流利，心想此次面试可能有些悬了。面试领导却表示专业性知识在一定程度上固然重要，但最为重要的是有一颗始终保持学习的心。他还推荐我了一些相关书籍，帮助我更加快速了解广告行业，开出的薪资方面也十分丰厚。 总的来说，对于此次开阳策划的面试我十分满意，没有冷冰冰的职场氛围，更像是一个能令人成长的大平台，我十分期待能入职开阳策划。

当时是有大约10个人左右来面试这个岗位，正赶上在济南有个大的项目北京总部的领导也来到这边参与了面试。流程还是： 1、自我介绍。 2、介绍公司背景。 3、提出了几个这个岗位可能会面临的问题进行回答。

第一次面试的时候，负责人会问一些中国近现代史相关的问题，以及中国共产党的发展历史，也会问一些近期的国内国际性大事件，如果平时比较关注这方面信息，还是很容易的，另外如果是男士的话，公司也会问你是否愿意上夜班什么的，因为公司是有夜班值班任务的。然后会让回去等通知二面。如果接到二面，基本是没有问题啦，一般是人事来说可以上班了。

两轮面试，第一次HR和主管领导面试，一个谈过往经验，一个谈工作内容，然后看一下作品。第二轮是总监面试，谈未来职业规划，对岗位工作的想法。