区博奇模具面试经验

hr有问题 公司有问题 领导有问题地方偏的要死 让我过来面试结果过来之后才问一些明明来之前就可以问的问题真当时间不是时间？

我是毕业之后不久找工作，面试官了解了一下基本情况，然后问了一些学习和专业上的问题，都是基本的，然后他就拿张图让我直接画，限定时间的，画完之后就问了一些工资待遇要求和介绍了公司大概情况和工作内容，之后填了张表就结束等通知了。

先做专业相关试题，比较容易，然后人事对个人简历和个人信息进行了解，然后到部门领导面谈，问的也都是专业知识，时长大概一个多小时，面试官们都很耐心负责，非常不错的体验

整个约面过程感受不太好，从boss沟通的，在boss问岗位的工作时间hr避而不答，后面加微信联系，想约面试时间hr不回复信息，不知道是太忙忘记了还是怎样，我的信息也是发了几遍也没有回复。与另一位hr（这位hr还是很不错的，还耐心解答，下班时间也有及时回复我的消息）沟通过同一岗位说不招，因为这个岗位本来就有同事在职的，说可能是需要储备，虽然知道这样但还是想面试看看。后面问周一上午是否可以安排，hr一开始说下午上午有其他安排，然后还是安排了上午（因为刚好我在外面可以直接到公司）。面试整个过程还是挺不错的，hr面聊挺有亲和力的，问了考不考虑其他岗位（在面试前就说了自己往人事发展的），面完说了一句如果下午来还有更充足的时间，说回去再联系也没有联系。等了几天没有结果反馈，周四还是自己主动问了，hr说通知了另一个候选人入职，我询问是哪方面不符合，hr没说只说了只是初步判断不太严谨，此时也不知道该说什么了，感觉有点敷衍。至于是不是真的有安排另一位入职就不得而知了～总而言之，希望面试官能够坦诚相待～

该岗位的内容主要是负责办公电脑、打印机、网络设备、机房、考勤、监控、公司网站内容的维护，偶尔负责一些行政事务。有另外的厂区，可能需要出差过去负责另外厂区的IT问题。待遇：试用期间单休，转正后大小周。工作时间跟行政办公时间一样。由于该岗位主要是一人负责公司的所有IT相关的事务。面试的时候先是由现任的同事过来面试和介绍该岗位的工作内容（也就是说需要交接工作），后面部门领导来面试，会根据简历上的经历提出问题。