珠海格力房产有限公司面试经验

首先是自我介绍，然后是小组群面，群面时选择一个方案进行阐述，我们组我负责计时和最终汇报，然后大组讨论决定一个方案，我负责最终汇报。我感觉最忌讳的就是大组讨论时时间都花在说服对方上，我们组差点就这样但因为时间把控很好所以最后还是顺利的。 在群面后会通知留下参加半结构面试的人，每组人数不固定，半结构面试是一对一，主要是问你的个人实习经验，在校如果有***副***的经验也会细问，主要在探讨你对这个岗位的理解，你和这个岗位的契合度，大家一定提前搜寻好这个岗位要做的是什么，然后疯狂安利自己。 据说这个过后还会发测评题，我刚面完还没收到，说一周内给通知，希望能通过！补充一点：华发的设计管理岗（包括房地产开发）是偏向建筑专业，园林等等这种专业性强的专业的，如果专业契合度不高一般很难留下，投岗位的时候大家注意。

首先是自我介绍，关于名字，家庭地址，学校，专业，所学的课程与应聘岗位的吻合度，然后说自己对工作的一些规划与憧憬。之后就聊公司的福利待遇，面试还是蛮顺利，HR蛮不错。

面试没啥的，就自我介绍念稿，问一些简单的问题，hr挺好的，旅游业人员流动大，所以只要你愿意基本都能进。

审计面试，单面，经理人很好没有压力面，但是问了是否接受加班和是否有考研的想法。还问了如果被审单位不配合应该如何做。已拿offer.

面试官会问下当前的情况进行摸底：1.为什么离职？2.薪酬，3.现所在单位工作强度以及项目人员配置；4.是否接受外派；5.相关项目经验。

一轮群面，二轮hr面，三轮终面。群面是10个人，分成两组，讨论题目是地产公司在深圳还是广州布局，结论已定，组内讨论后，两组辩论，形成一致意见。10个人进了2个，一个leader一个timer。