成都罗氏制药面试经验

首先是群面，群面并没有自我介绍，直接是无领导小组讨论，讨论内容比较简单就是常规的进行项目投资选择并且进行理由阐述。过了一面之后，二面是销售经理单面，三面是大区经理单面。

面试官态度很温和，会根据简历进行提问。无压力，主要以日常交流为主，没有太多专业知识问题。平易近人，感觉很好。专业限制比较少，是医药专业有优势，感觉性格要比较开朗善于与人沟通。比较看重这些。

boss人很好，面试实习生，更多聊了很多我大学做的事，也讲了讲行业和公司情况，学到很多东西，整体不太紧张。

两轮面试，挂在第二轮，第一轮面试比较简单，是同事面，问了一些最常规的问题，比如自我介绍、简历中的经历等等，第二轮大区经理面，问的很相信，尤其感兴趣个人规划方面，这种就看运气喽~

因为师兄介绍直接简历都没投就去面了，前一天刚跟师兄说想去面，第二天就要去了，时间仓促连职业装都没有，面试前借了一圈都没有合适的，最后穿了白衬衫和牛仔裤去了，真真没有别的衣服了，而且有些人其实面实习生着装并不是死穴，当时遇到了个来二面的妹子人家穿的可是漏肩装小短裙！所以当经理质问我为什么不穿正装并且以此说明我态度不认真时我呵呵笑了，没有狡辩也没有否认，态度很好的承认错误，同时也知道这个面试gameover了，所以大家面试千万不要有侥幸心理，该准备的准备充足了。 其实这个经理跟我真是没眼缘，最后问的问题可以说是压力面试，但说是纯粹刁难也有可能，比如她问我星座，我说双鱼，她就说像你们双鱼这种喜欢自由的人肯定受不了枯燥的工作orz，这让我想到以前有个老师不招金牛座学生，这...她问缺点，我说了一个她不满意的，她又追着问还有什么别的缺点么，这种问题大家千万不要掉坑里，不要说不是缺点的缺点，也不要说致命缺点，可以说个小缺点并强调并不会影响工作效率等。 但我个人认为问这种问题的人也没怎么好好准备问题（so whats the answer u want？TAT）还有面试结束一般会提问有没有想问的问题，不要问升职空间发展前景，不要问工作内容等相关问题，他们很高冷，不屑回答同时会觉得你有嘴有手为什么不自己问或google。 最后我觉得面试真的很看眼缘和谈吐应变，大家面试失败千万不要自我否定，只能说自己好的一面没有充分展示，慢慢磨练积累经验，真正的面试经验是自己试出来的。

社会招聘，一共有三面。因为不是核心区域，一面是群面，有三个一起来面试的，两个面试官。一个是地区经理，一个是hr。