沈阳世茂房地产开发有限公司面试经验

没有任何保险，经常加班。工资3000多。一个月说2天休息实际上休一天都难。25号发工资但是经常拖欠工资。包食宿。但是住宿环境很差没有wifi和热水。工作经常调度，不稳定。物业事情太多。想晋升只能巴结领导。工资卡不好办。打离职也很难走。

一面HR非常亲切，通过简单问答交流了解个人性格、爱好、特长等，根据个人特点推荐实习岗位方向。二面对应部门主管针对实习岗位具体问答，主要关于对岗位的认知及发展规划。遗憾的是三面由于自身原因没有参加，感受非常好的初入职场的面试体验。

群面10人一组，进去以后先从1号开始自我介绍，然后根据简历hr提问。最后一轮技术总监技术考核。由于本人化工专业，人家问完第二轮、第三轮直接把我跳过了，当时一想就是凉了。

整体流程比较简单 没有什么复杂的问题 直接就签了

相对正规的面试，但是面试轮数太多，问题的问题几乎也是重复的，无非就是过往的业绩等等，但是面倒总经理也是这些问题，觉得很没有必要。

10：20 调试设备，10：30 开场白，开始自我介绍，10：42 自我介绍结束，开始看题5分钟看题，25分钟讨论，2分钟总结。12个人，7个工程岗有4个设计管理岗还有一个投资运营的。题出的是三个地块比较，最终讨论得出要拍下哪块地并陈述理由。三块地都有分别介绍交通配套区位因素等，有两个地块提到上层政策规划。每个地块都有提到大量的数据比较，像竞品的房价，成本回转周期等等。