微信扫码，开启公司订阅服务
关注服务号，定时为你推送「澳门商业银行」
面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
柜员的面试
算上笔试，三轮，简单至极，之后一天接到offer，因为缺人，至于为啥缺人当时接到offer的感觉是人工偏低，压榨得太狠，结果入职之后才发现不只是这么简单。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
柜员的面试
先是一轮笔试，两轮面试，HR面试，然后银行主管面试，简单的出奇，看得出流动率真的好大，真的好缺人，至于为什么缺人大家应该都明白。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
柜员的面试
投递简历，笔试：开放性问答、计算题、翻译题，HRO面试，HRD面试，BM面试，一次性搞定，第三天发offer。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
两年前
1
13
匿名用户
柜员的面试
第一轮笔试，HR主持，是考柜面基本英语知识的应用，比较简单，接着进行英语粤语普通话的口语交流，自我介绍和问家庭背景爱好等问题；
第一轮结束要等半个月才有第二轮面试通知，第二轮由各分行的主管来面试，也是问一些基本问题，讲一些注意事项。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
非技术类管理培训生的面试
第一轮：练好4大的考试题就没问题，大概是160人里面筛选出40个人进2轮；
第二轮：基本情况了解+3语（普通话，广东话，英语），这一关比较简单，只要不challenge他就好，态度尽量好；
第三轮：3个问题，3语（同上），粤语说的不熟没关系，关键是敢说。一定要保持一个很和谐的环境，感觉大家在分工合作，而不是竞争，如果意见不和，也要委婉的表达，他们可能更看重你的合作能力。问问题看不出水平，只能说看出你的语言能力，但是不会与人打交道，自己回答得再好也没戏。
二轮中，HR说他想给我提个建议，他说我so aggressive，应该表现的具有potential。
...查看全文
第二轮：基本情况了解+3语（普通话，广东话，英语），这一关比较简单，只要不challenge他就好，态度尽量好；
第三轮：3个问题，3语（同上），粤语说的不熟没关系，关键是敢说。一定要保持一个很和谐的环境，感觉大家在分工合作，而不是竞争，如果意见不和，也要委婉的表达，他们可能更看重你的合作能力。问问题看不出水平，只能说看出你的语言能力，但是不会与人打交道，自己回答得再好也没戏。
二轮中，HR说他想给我提个建议，他说我so aggressive，应该表现的具有potential。
面试官的问题：
问二轮中，HR说他想给我提个建议，他说我so aggressive，应该表现的具有potential。
答我说谢谢他的建议，但是我问他什么叫potential，我到现在都不知道他想表达什么，我之前也问过一个面过的学姐，她也是得到了这样一个回答，但是我们都虚心接受了。最后，我们都进了。记住，千万不要得罪人，我一坐下来，他就说他对我们学校的学生印象都不是很好。我说他可能有偏见，但是也没有跟他深入讨论，这可能是一个陷阱，越解释越糟糕，表现好自己就好。最后，他自己也对我的印象大大改观。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
文员的面试
在报纸上看到招聘信息，发邮件过去，后来收到电话通知~面试过程主要是英文对话以及对过往工作经历的描述等。最后让回去等结果，感觉对方还是很热诚的~
英文自我介绍，上一份工作
英文自我介绍，上一份工作
面试官的问题：
问英文自我介绍，上一份工作
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
猜你可能喜欢
澳门商业银行相关的公司
27