微商货源商城面试经验

问了我简历的问题和介绍自己公司基本情况，感觉还可以，可能是因为自己因为要返校参加毕业典礼导致的工作时间不稳定，最终没有回应。

首先面试通知的短信是虚拟号码，以华丽的薪资+福利引诱人选过来面试。 其次，进公司签到要先扫二维码填写个人信息，曰：面试通过与否会以短信形式告知。 第三，面试时间开迟到始约定在14点，由于陆续迟到，面试时间稍有推迟。 第四，没有提前说工作时间，订单处理专员的岗位实际上就是。24小时轮休制客服岗位，截止至宣讲人讲到此时，问了一句：有谁不能接受这个面试时间的嘛，不能接受的话，现在就可以提前走了，不用进行下一轮面试，届时由于工作时间不能接受的应聘人选已经走有一大半，当时就傻傻的把简历扣在桌子上，我的信息就此被收集到了。你一定会转到哪去，互联网时代还真是透明啊，果然，下午5点多就有人打电话给我了。 最后强调一点，他们是将招聘业务外包给某小型的招聘中心的，所以今天的面试使我很不愉快，以后这种招聘短信还是不要被包装骗了，包装些工5000-7000，实际底薪2700+餐补+交补+大夜班补助+小夜班补助.......

笔试 2-3小时面谈 hr 同事谈视频谈 巫师谈背景调查 小题大做工资流水 详细等 1-2周通过-去北京待半年

面试总共面了3轮，先是HR去学校收了一堆简历，然后接到电话，第一轮面试是到搜房公司HR给面的，在会议室，群面，以讨论话题的方式展开，第二轮是部门领导面试，问了一些专业相关的问题，第三面是总经理面试，总体来说问题比较简单，群面也能见到些大神级的人物，还是挺有趣的。

经理面试，然后城市经理面试，进入三天的拎包期，这三天是没有工资的，三天后电话回访，总部的HR和你聊聊，基本没问题。

首先我是视频面试，那会技术比较菜，面试官会问你多线程和虚拟机，以及流行的框架和一些算法。由于我写的项目用到了dubbo，所以面试官还问了我dubbo的原理，和rpc框架的一些东西。面试官还是很好的我太菜了。