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电话联系的,然后去面试,到了填个简历,就问问个人情况,能否接受加班,然后就让领导看看,就回去等信了,说好的周休一天后来都没有,休息扣钱。
面试过程很简单 进入公司 前台会有接待人员 进入会议室填一张简历 不一会就会有hr来面试 态度比较亲切 问问你的工作经验 和证件齐全否 没问题就可以通知你去某一个项目报道了。
招聘信息上写的提供住房,在看过我的简历后,得知我需要公司提供住宿,便告知我,人事宿舍已满,做销售的话可以提供住宿。当时我并不想做房产销售,所以委婉的拒绝了,不出意外的,人事专员岗位的面试也失败了,可能是相关经验过少吧。面试我的是人事经理,很干练的感觉。
结果是二面直接通过。面的法务,公司位置很不错,离地铁不远,旁边有很多吃的地方。 说说面试,首先第一天是人力面试,问得很详细关于以前的工作经验薪资水平以及工作内容等。第二天二面是法务部的头儿,为人和善准时面试,问了一些基本的专业问题,优点缺点,自己对法务工作的理解,当时就说对我很满意。但是有两点让我选择放弃。 一是薪资水平很低不符合同行业同标准的薪资。还没有补充医疗和其他提成和福利。 二是劳动关系是和第三方签订,不是直接和中原签,作为法律人这个里面可能会有很多法律风险日后会出问题,所以不去了。如果是刚毕业的孩子想学点东西的,可以考虑一下,整体还可以。
先是介绍自己的作品集,互相聊公司的发展理念,主要是互相了解吧,介绍工作环境,公司构成,工作内容和目前的作品。
采购经理、人力总监、财务总监,都面完了,一切nice,双方都非常认可,贵公司总经理居然也出面面试,全过程不是面试,就是一个探听别人公司的机密,全称一个小时被我喷的两眼发绿,既来之则安之,兵来将挡!
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