前端开发工程师

未通过

视频面试笔试填信息表

一面涼了 覺得是覺得不夠細節 面試題方面可以多背八股 會問項目

招生顾问

确定通过

HR面试

面试的时候去到一个会议室，人事负责面试，问你相关问题，职业规划等，人事看你的状态再做决定。其实面试还是比较容易通过。只要没有什么太大的问题。

储备干部

未通过

HR面试填信息表群面/无领导小组

去了线下面，发现是招进去做销售的，开始固定薪资3500，转正2800➕提成，完全没有要你当储备干部的意思哦。

新媒体运营

确定通过

到现场后还得等，等了十分钟面试官才来，面试时间大概半小时，问了一些基本问题，自我介绍，为什么选择我们公司，离职原因等，还介绍了公司的岗位等等，面试当天就收到通过的消息。

市场专员

确定通过

总监/老板面试

面试的人其实是老板之一，听nice的，不过因为是加盟商本身的能力是有局限的。总体来说新加盟的机构都会缺市场，难度很小，只要你是有经验或者会市场比较了解基本都没问题。

编辑

确定通过

因为是实习生，所以面试比较简单、基本围绕你自身情况和简历上的内容进行提问，只要按照具体情况仔细作答即可。