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面试等最新动态
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匿名用户
电气工程师的面试
还行吧，中文部分不是很好，英文部分还不错。
面试人讲得比较多~~~主要是介绍这边的工作情况，主要的工作内容，有什么skill上的要求。
英文部分，因为有比较好的准备，所以都还可以。
面试人讲得比较多~~~主要是介绍这边的工作情况，主要的工作内容，有什么skill上的要求。
英文部分，因为有比较好的准备，所以都还可以。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
产品经理的面试
先是HR电话沟通，约了line manager面试，一个小时左右主要聊过往经验，关注沟通和表达能力。
你是如何管理你的老板的。
你是如何管理你的老板的。
面试官的问题：
问你是如何管理你的老板的。
答描述了一下和老板工作的模式，并举了个实例。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
1
19
匿名用户
电子工程设计的面试
两轮。第一轮HR和岗位HR一起面的，让我英文自我介绍了下，后面扯了些HR爱谈的话题。然后带我走到马路对面的另一栋楼，进行第二面。技术面是部门经理和一个骨干员工一起，面了半个多小时，问了蛮多专业方面的问题， 因为正好和我上家单位工作完全对口，所以问的问题对我来说不难。氛围有点严肃，但感觉领导气场不是很强，倒是像好相处的人。
周五下午面的，过了两个工作日就通知我录取了。然后简单沟通，接受offer后，1个工作日就给了我电子offer。效率倒是让我惊呆，是不是很缺人？最终决定去，虽然PSA行情不大好，网上天天说会退出中国市场。算了，瘦死的骆驼比马大，现在汽车行业不景气，去哪都一样。开心就好。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
61
30
匿名用户
汽车设计的面试
中文聊一下，然后英文自我介绍，着重研究项目和内容，参加的比赛及获得的奖项，应该是一面的，英文的时候比较难，我口语一般。
英文介绍研究项目和内容。
英文介绍研究项目和内容。
面试官的问题：
问英文介绍研究项目和内容。
答就实事求是的说，但是口语不咋地。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
实习生的面试
hr面试就简单做了自我介绍和自我评价，没有太大难度。部门经理面试很详细给你阐述了部门职能和任务，如果会法语会和你对话。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
2
16
匿名用户
python工程师的面试
面试过程很顺利，因为自己的研究方向和adas相关，并且在车辆通讯和传感器调试上跟过项目，有一定经验，面试官没有在技术层面为难我。面试官是中国人，同留法回国，所以共同话题很多。大家一起聊了聊行业现状和发展前景，他还为我介绍了PSA 当前在智能驾驶研究上的进展，本部门的工作情况等等。
整体而言，不像是做了个面试，更像是和自己的导师谈心，很亲切很友好，对工作充满了期待。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
经理助理的面试
全法语的对话，比较严谨，按部就班，但节奏不是很快，面试官人还是比较友好，会给你充足的时间的，后面还有笔试。
为何考虑换公司？
为何考虑换公司？
面试官的问题：
问为何考虑换公司？
答寻找更好的工作机会。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
实习生的面试
由公司一位法国领导单独面试，法语交流，由于是内推，问题并不刁钻，主要是关于大学学习内容、往工作经历和对PSA了解这三部分。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
1
9
匿名用户
非技术类实习生的面试
申请了售后部车辆电子电器技术组的实习生岗位，8周时间，属于短实习，因此面试并无太多特殊内容；
首先与组长和副组长交流了一下岗位的具体工作内容，谈论了一下能够实习的时间长度，询问了一些个人信息。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
测试工程师的面试
第三方公司介绍去面试的，从开始沟通到最后面试花了一个月 ，面试完一周我主动去问，面试失败。 面试的是两位中国人，一个应该是部门的领导，另一个应该是小组长的职位。见面时对方面无表情，可能对方是偏向于技术的，对管理人面试人没有什么方法，感觉只是外企的一颗螺丝钉。但对PSA我还是感兴趣的，想奔着参与新能源汽车的开发去的。两位面试官的英语不咋样，让我英文自我介绍，但是对方没有一点互动。后面又问了发动机的原理和市场上变速箱的型号，原理我回答Ok，但对汽车市场情况了解还真不多。
两位面试官看着像做技术的，但和其他大型外企管理者相比，综合实力确实也不咋地，领导都不会说英语，待人也比较冷冰，面试的时候感觉我自己掌握了节奏，但是也隐约感觉和这个团队风格不是很搭。标致这两年卖的不好，人员工作悠闲，综合能力不强，领导说PSA的新能源汽车已经量产快要发布了，但假如跟其它老牌外资汽车和蔚来等新能源汽车仍有较大差距的话，可以预见的是持续的衰落。但毕竟法国最牛的车企，也不会一下子没落的。
总的来说，面试失败的原因个人觉得： 一个是跳槽相对频繁，第二个是在面试掌控了节奏，给两位面试官造成了一定压力吧。最后，还是在职跳槽没什么压力，虽然面试失败，但是不觉得是自己胜任能力的问题。个人感慨一句，现在中国的外企，政治斗争也非常厉害，不慢慢没落才怪，不过还是希望以后能进到新能源汽车公司工作，在有前途的行业，创造自己的价值。
市场上变速箱有哪几种型号.
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两位面试官看着像做技术的，但和其他大型外企管理者相比，综合实力确实也不咋地，领导都不会说英语，待人也比较冷冰，面试的时候感觉我自己掌握了节奏，但是也隐约感觉和这个团队风格不是很搭。标致这两年卖的不好，人员工作悠闲，综合能力不强，领导说PSA的新能源汽车已经量产快要发布了，但假如跟其它老牌外资汽车和蔚来等新能源汽车仍有较大差距的话，可以预见的是持续的衰落。但毕竟法国最牛的车企，也不会一下子没落的。
总的来说，面试失败的原因个人觉得： 一个是跳槽相对频繁，第二个是在面试掌控了节奏，给两位面试官造成了一定压力吧。最后，还是在职跳槽没什么压力，虽然面试失败，但是不觉得是自己胜任能力的问题。个人感慨一句，现在中国的外企，政治斗争也非常厉害，不慢慢没落才怪，不过还是希望以后能进到新能源汽车公司工作，在有前途的行业，创造自己的价值。
市场上变速箱有哪几种型号.
面试官的问题：
问市场上变速箱有哪几种型号.
答我对这个不了解，因为我是传统机械行业，但假如我有幸能加入贵公司，我一定会去深入研究和学习它的。而且变速箱是由很多对不能减速比的齿轮组成的，最后组合成不同梯度的减速比，这是有极变速，自动挡是无极变速。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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