广州华进联合专利商标代理有限公司面试经验

去到现场等了半小时，不知道是HR还是什么岗位的一个女人过来，打了个招呼说刚在开会，我回了一句没关系，第二句话就说希望这个岗位性格能更强势一点，我可能不太适合？？？就很无语，难道我当场对她迟到半小时表示生日或者不谅解能体现我的性格很强势？然后她电话响了，就跑一边接电话，大概五到十分钟还没结束，我直接走了。体验非常不好，非常没有礼貌。

面试了科技项目申报员岗位，先是hr跟我聊了一会儿，没有涉及到什么工作，大概就是家庭情况跟个人情况之类的。部门主管面试问了一些问题，大概是：工作中遇到压力大的时候怎么排解？你有哪些缺点？工作中犯过最大的错误？之后做了什么改变？在工作中有没有你提出解决方案的例子？如果团队中某个人导致项目进度受影响，怎么解决？从别人的错误中学习到的例子？你工作中最有成就感的事情？之前工作中没有你达到领导预期的例子？大概就记得这些吧，还有一点别的记不清了。

确定通过。面试官nice，1小时以上。面试分两轮，一轮hr，二轮直属领导，hr问了一些常规问题，照常回答就是了，下来就是做144道的性格测试题，大概5-10分钟靠第一自觉做完，过后等了好久到二轮面试，面试官很和蔼，还说不要紧张，然后就在聊天中结束面试了。

接到了hr的电话，打听我近期是否打算结婚，是否有男朋友我委婉表示这个问题与面试无关，但hr依旧紧追不舍，又打听我是否是独生子女还说这些都是必须问的，还问我手里的offer是哪家代理机构我问公司能够开出多少价格，支支吾吾说能够开出行业内具有竞争力的价格观感非常不好

到公司，我不记得是7室还是9室了，对应的是代理这加公司，填了一份个人信息，然后跟我说她们要开会，等了也不算久吧，来了个人面我，女的，看着同龄，上来我做了个自我介绍，工作经历，之后就是聊工作为啥离职有点频繁，说了下公司业务原因解散啊，疫情原因。问了最近都没有找工作吗，说了今年比较难找，自己边找工作边学习，之后聊天几乎都是问以前公司规模怎样，技术人多少。我问了贵公司目前多少技术，2个。后边就没怎么聊了，面试全程是没有笔试，她也没问技术点，今天问了下面试结果，人事回我说研发经理说我技术差强人意。好家伙，我一直认为那个人是个人事。

人事面试，了解了基本信息核实下简历内容的真实性，一般是根据简历提问总体是不错的，就是自己带了简历还要自己填个人信息表不是很好是等所有候选人面试完然后综合评估，我周三面试，然后周五询问结果然后还在评估中等周一又打了一次电话询问结果。然后说是没有专利客服经验就pass掉了。我简历上的是电商客服经验。我也是有问了人事希望招什么样的客服。说是灵活性强一点，并没有说非要专利经验。可能还是不合适吧。