卓越教育面试经验

当初全程视频面试，hr小姐姐把人拉进群然后约定时间后面试。 一面群面，无领导小组，先自我介绍，然后给个案件讨论并且选代表发言，选到的是给六位不同情况的老师颁发优秀教师一二三等奖，进行排序并说明原因。后面就是等结果。一面通过后有个心理测试的测评，很简单，做完就收到二面的通知。二面结构化面试，应该是主管类型的人，一对一，先自我介绍，然后问相关经历，选择原因，问了突发状况怎么处理，一些专业知识的掌握。然后问有无问题，给自己的面试打几分这样就过了。

先进行笔试，初中英语老师难度接近中高考，分数过了后，2个工作日通知试讲，是卓越内部标杆老师进行试讲，根据试卷内容进行10分钟的试讲，然后根据简历提问，适不适合这份工作，可以的话，隔了1-2天，通知签约。然后进入科组进行磨课考核，到时会由科组长们进行评分，根据表现进行排课。

管培岗，先hr面，问很常规的项目，根据简历挖细节。终面是老板面，应该是区域总负责人，主要是挖掘领导潜质，会比较注重经历和个人思考，像聊天一样就行

第一轮组长面，第二轮总监面。不理解为啥两轮面试都通过了，还让我做完整的小红薯图片+封面+文字+标签，终面还安排3个候选人做完整的帖子竞选……我放弃做题了，正常面试不会第三轮还磨人。又是新项目，领导自己都没想好要怎么做。

挺好的

确定通过。面试官nice，面试效率高，校招。校招-超级卓越生-小学语文岗： 笔试-面试-offer 1.笔试。线上答一张语文卷，一半是初中难度的语文阅读和文言文理解，另一半是文学常识类的选择题。难度对中文系的来说应该算简单。 2.面试。自我介绍后是十分钟试讲，提前一天给题目，要准备PPT。接下来就是面试官会问几个问题，关于语文素养、语文学习、语文教学方面的。整个面试25min左右。面试视频通话时环境音比较嘈杂，有点影响发挥。我试讲部分有点紧张，但最后还是通过了。 3.offer。首年有保底薪资，一个月的培训后上岗，双选校区。 另外问问有没有通过超级卓越生入职的学长学姐，小学语文岗怎么样，工作环境如何呢？