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最近更新时间：2024-04-25 00:00:00

全部面经58

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用户227585

面试了职位：产品经理 - 北京

感觉靠谱

产品经理面试很好，共1轮面试

很好，感觉很好

1轮面试：协作同事面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2022-06-14 发布

大米一颗

面试了职位：企业管理咨询 - 北京

确定通过

面试：企业管理咨询。面试体验良好，面试内容挺简单，确认通过。

走了社招渠道，总体来说不难，讲一下过往的经历就差不多，但可能取决于部门当时用人的紧急程度电话面，聊了一下过去的经历和项目，询问了一下研究框架，介绍了一下公司，发了下周的hr面问的问题几乎和一面一样，也是聊项目和研究框架、未来规划，实地见了部门领导和HR，发了下周的副总面副总面，副总同样问了研究框架，此外还比较关注写研究文章的速度，未来的职业规划。

5轮面试：电话面试、部门主管面试、留作业、总监/老板面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台

2023-04-23 发布

匿名用户

面试了职位：咨询/调研 - 北京

确定通过

面试比较简单，有实习经历加分

面试问题比较常规，就是校园经历和实习经历这种，第一轮面试有一个荒岛生存的开放型话题，让大家自由发挥，后续的面试都是常规问题。

面试感受：很好；面试难度：有难度

2 年前发布

3759

面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京

确定通过

人力资源专员/助理面试一般，共2轮面试

难度不大

2轮面试：填信息表、HR面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他平台

2022-06-04 发布

匿名用户

面试了职位：企业管理咨询 - 北京

确定通过

面试有好多轮，需要实习才可入职

一轮是人事面试，主要就是个人情况，二轮是部门负责人，粗略聊一下专业，三轮是各部门负责人群面，还有无领导小组面，第四轮是大BOSS面。通过之后联系实习，然后才可入职。

3轮面试：HR面试、群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度

2 年前发布

1614

面试了职位：产品经理 - 北京

感觉靠谱

感觉挺靠谱，我前一段

感觉挺靠谱，我前一段时间负责面试，用了两道很老的题目，但却面试出了新意。在这里和大家分享一下。现在会分享出来，当然是我不会再用这两道题目去考察面试者了，因为我已经设计出了更好的面试题。所谓好的面试题，不一定有多难，或者是多有意思，但一定是能帮助面试官挑选最适合自己业务的候选者。从这个标准出发，本文要讨论的两道题目对于我而言，是比较好的。

2轮面试：视频面试、笔试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

3526

面试了职位：数据 - 北京

感觉靠谱

数据面试很好，共2轮面试

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产业分析师 - 北京

未通过

面试：产业分析师。比较糟糕的面试，题目稍有难度，有了面试不通过的结果。