建筑设计师

确定通过

先是简单介绍自己的学校，如果是211,985的可以重点说下学校的教育资源及同学的就业方向，因为在N年后的同学就是你未来获得晋升的重要的社交资源。 再介绍一下自己的毕业设计，思路，如果是刚毕业的就表现出勤奋好学，基本功扎实的样子，如果是毕业小几年的，就用PDF或CAD给公司看看以往的作品，说说自己设计时的思路，难点已经完成图纸的质量及时间，通常了解行情的情况下，提出自己的合理要求，因为设计院毕竟现在还是挺缺劳动力的，把握好自己的价值，双向选择！

内容运营

未通过

完全没有感受到任何被尊重的感觉，现在应聘者提问超过三次，就会被充满恶意的回复“你也可以不应聘我们公司啊”，高攀不起，互相尊重都没办法做到，实在是高攀不起。

HTML5

确定通过

总监/老板面试

办公环境高大上，整体面试难度尚可，沟通氛围好，HR态度也不错，业务总关注工作经验本身及个人资源，高级别岗位需要总经理亲自面试。

课程编辑

未通过

笔试部门主管面试HR面试+2

一面 从人事的小姐姐那里拿了一张审校的试卷来写，小姐姐改完对我的分数很满意，然后稍微聊了一会工作和待遇，就在表上写了推荐复试的建议。然后去编辑部又写了一份试卷，写完改完后跟编辑部主任面试。我刚好就卡在最后一步。

课程设计

确定通过

HR面试

简单问了工作经历，没有什么特别的。

编辑

确定通过

首先拿了一套基本的改错题，需要一个小时，关键坐的住，后面还有试卷，再后面面谈，整体来说比较简单，坚持面下去