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厦门 · 电子/半导体/集成电路 · 1000-9999人

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安费诺

全球领先的连接器制造商

厦门 · 电子/半导体/集成电路 · 1000-9999人
CEO
R. Adam Norwitt
公司官网
www.amphenol.com.cn
公司地址
福建厦门市前埔工业区39-B
简介

美国安费诺集团(Amphenol Corporation)创立于1932年,是全球最大的连接器制造商之一。1984年进驻中国,1991年在纽约证交所上市。作为美国纽约证券交易所最佳上市公司,2006年的2月10日被命名为“安费诺日”。2008年列美国Business Week《商业周刊》IT企业100强54位,并荣登美国标准普尔500强榜首。2012年集团销售额达40亿美元。 安费诺总部位于美国康涅狄格州,集团在全球实施本地化战略,共在全球设立90多间工厂及100多个销售办事处,全球员工总数达30000人,直接为各大洲的客户提供产品和实施本地化服务。目前,在中国的事业部主要设立在广州,深圳,珠海,厦门,成都,杭州,上海,常州,西安和天津等。   安费诺电子装配(厦门)有限公司(Amphenol AssembleTech (Xiamen) Co., Ltd)是安费诺集团属下的独资企业,简称AST。2003年通过资产收购,从漳州迁入厦门设厂,当时员工仅200多人,目前已发展为员工总数超过2500人的研产销为一体的大型电子制造业。公司销售额由2004年的1870万美元,增长到2013年1.2亿美元,以平均每年20%的增长率快度成长,销售业绩远远超出电子行业的平均水平。秉持安费诺一贯的创新精神,AST事业部自主研发制造互连产品,总是以卓越的质量与服务满足并超越客户的满意度。目前主营产品包括HDMI、Display Port、USB、Mini SAS、SAS、SATA、WireHarness、DVI、RF等等,广泛应用于消费类电子行业。 安费诺电子装配(厦门)有限公司作为集团的明星企业,2007年,荣膺《Fortune China》中国外企卓越雇主第5名;2008年获思明区人民政府授予“超300万元纳税大户”;2009年获思明区人民政府授予“超500万元纳税大户”;2010年获思明区人民政府授予“超1000万元纳税特大户”; 2011年获思明区人民政府授予“超3000万元纳税特大户”;2012年获思明区人民政府授予“超4000万元纳税特大户”,并获厦门市经济发展局授予“2012年厦门市重点工业企业” 荣誉称号;连续6年获得安费诺集团最高荣誉奖项钻石奖,集团以此鼓励厦门安费诺公司保持最快速增长,提升股东价值和资本回报的成绩;2012年,荣获集团颁发的 Dell Key Account Development 奖,以此鼓励和认可公司在Dell客户及其项目上所作的重大贡献及取得的优异成绩。 ;2013年仍获思明区人民政府授予“超4000万元纳税特大户”,并获厦门市经济发展局授予“2013年厦门市重点工业企业” 荣誉称号。 厦门安费诺人正秉持着一如既往的拼搏奋斗精神全力向着2014年的目标迈进,励志为社会与企业做出更卓越的贡献。

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公司产品
安费诺

安费诺是一个连接器制造商,致力于制造市场电气、电子和光纤连接器,同轴和扁平带状电缆和互连系统。隶属于安费诺电子装配(厦门)有限公司。

工商信息

成立时间2003-09-26 注册资本173.2万美元 法人代表StephenBradleyDorrough

公司全称安费诺电子装配(厦门)有限公司

企业类型有限责任公司(港澳台法人独资)

经营状态存续

总部城市厦门市

经营期限2003-09-26 至 2023-09-25

注册地址厦门市思明区前埔工业区39号(莲坂工业园B幢标准厂房)

经营范围生产经营新型电子元器件及相关零配件。

我要写面经
匿名用户
确定通过。环境高大上。
确定通过。环境高大上,面试效率高,有收获。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 未评价

面试感受: 很好

2021-01-06 15:35

2

匿名用户 客服专员的面试
公司位置偏远,管理正规
先收到HR的电话通知,公司很偏,由分开的几栋大楼构成。现场由部门主管面试,主要聊过往的工作经历,会具体聊到工作中的处理方式及个人经验之类,好象第二天收到复试通知。复试是由主管的领导面试,英文聊下工作经历之类。如果英文能作基本沟通且有这方面的工作经历问题不大。部门的领导看起来还不错,不会说些古怪的问题刁难面试者,或以一种居高的姿态打压面试都,总的来说是礼貌有涵养。HR看起很和善随意但要小心,是面和心狠的角色。公司包吃,有上下班班车,入职前会作背景调查,一点无关紧要的不符也会成为淘汰的理由,所以简历一定要原封不动,不然很可能功亏一篑。 说说你过去的工作经历
...查看全文
面试官的问题:

说说你过去的工作经历

如实以告

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2020-09-29 11:50

18

射频天线工程技术面试
首先电话面试,技术人员打电话,说话很强势,没有戏,但人事还是让来上海面试,也是醉了(当时就应该拒绝);在上海的郊区,很偏远的地方;下雨天面试,首先是一个人事的面试,搞英语,问的问题很搞笑,瞎扯,具体过程就不表了;再就是技术面试,还是那个人,还是那种态度,面个球,之前说不行就完事儿了,还在这里浪费时间,微笑面对;让填写的表连收也不收,直接扔前台了,爱看不看。 总之很差,让我去,我也不会去!
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前
2

654

电话沟通,算是一轮面试吧。
电话沟通,算是一轮面试吧。当天到现场,填表,HR继续沟通关于职位薪资等,接着部门经理面试,根据简历提问题,英文自我介绍,性格优势等。整体感觉HR很好,很温柔,沟通起来会让你误以为你一定能够应聘上这个职位。部门经理面试的时候整体面试感觉特别差,一进门就感觉很不屑,一脸不爽的样子,说话声音也不清晰,来来回回死扣着你的回答挑刺,最后问有什么要问他的,就问这个职位需要候选人有什么更深层次的能力,他的不屑更加明显“你觉得嘞”?我真的?
...查看全文

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

2019-05-20 11:41
1

26

安费诺公司供应链实习生面试流程
一共有三面,一场笔试,一场无领导小组讨论,还有一场群面。相对来说,无领导小组讨论和群面会比较难,要提前做好准备。
...查看全文

面试结果: 未通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

2019-08-14 15:00
12

38

汽车行业工作经验是加分项
面试流程大同小异,社招比较看重过往职业经验。如果可以的话,尽量换其他家面试,广州这家位置比较偏,当然如果家住附近,另当别论了。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2019-04-29 15:41
1

15

一家积极向上有前途的公司
接到安费诺的HR电话然后去面试。由HR,ME工程主管,以及产品工程主管一起面试的。首先会让你自我介绍,然后问下相关产品的工作经验,对职位转变的态度,对工作中遇到困难时候的处理态度等等。 作为一名新入职的ME工程师,若工艺出现问题,主管不在,同事无法帮忙,若不马上处理则产线马上会暂停,请问你如何去处理。
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面试官的问题:

作为一名新入职的ME工程师,若工艺出现问题,主管不在,同事无法帮忙,若不马上处理则产线马上会暂停,请问你如何去处理。

与员工协调,用自己的经验解决。最终我认为,最好的答案是行动,若员工认为你做的不对,那么就自己动作,来参与生产。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

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面试研发的哥们小心了。
其实是面试的硬件开发工程师,他们需要做type-c,我正好有经验,而且通过type-c,已经掌握通讯设计的各种技能,面试主管可能不懂技术,却又强行问一些自己无法甄别的问题,然后以自己的经验去判断何不合格,总之,很坑。 打听对手公司的技术和客户。
...查看全文
面试官的问题:

打听对手公司的技术和客户。

拒绝回答,因为我还对手公司,而且离职不能违反职业道德。

面试结果: 确定通过

面试难度: 巨难

面试感受: 不好

两年前

1

匿名用户 销售的面试
两轮面试,主要是HR和销售总监。
两轮面试,主要是HR和销售总监。主要问题,自我介绍,工作内容,以及围绕工作内容展开的一系列问题,整体不难。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 未评价

面试感受: 很好

2019-05-24 11:46

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安费诺连接器常州汽车面试
首先总经理先聊一下以往的工作经历和之前主要的负责项目,后期谈一下本公司的职位期望;总体感觉专业知识问的不多,主要看感觉;不是特别难。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-03-14 14:12
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