惠州市赢合科技有限公司面试经验

双选会的时候投的简历当场面试，算是一面吧。先是简单的自我介绍，介绍以后争对自我介绍的一些内容提问，问的问题不多都比较简单，没有技术问题，主要问一些家庭情况以及能不能接受调岗加班之类的，然后就加了一个微信群。差不过过了几天通知在微信上面试，同样也只是为了几个简单的问题同时介绍了下他们公司的一些情况，其中提到研究生待遇税后一万二，这点有些存疑，不知又没前辈能出来确认以下。微信面试完就发了OFFER

1、首先需在网上做一份简历，向胜宏公司投递； 2、胜宏公司若有幸接到你发过去的简历，并电话通知你那就最好了； 3、有熟人介绍你进去也可以的； 4、公司电话通知你去面试时，你需自己带一支笔，并带上身份证、招商银行卡，此前工作过的公司的工资银行流水单，此次定薪标准会根据银行流水单做为依据，这个很重要。 5、填表；熟手有考试题，很简单，不用担心。 6、公司会组织新入职员工，进行为期2天的培训后，再将新员工送到各部门。

面试部长有耐心，没有刁难人的意思。说出该职位的难点，看你是否有信心搞好工作。 开始的时候说我面试通过，跟你详谈工资问题，要求高了点，也说出他的难处。要求我减到多少，我不同意 后面说他要同人事部商量下，人事会通知我。后来就没消息了~~~~~

首先给一份有关知识的试卷测试，有一定的机械知识即可，貌似他们要求也不高，问了些面试大全常问问题，你如为什么离职之类的。

HR是香港人，还是不错的，问了一些专业的知识，还有以前为什么要离职，来了公司后对职业有什么规划。能够帮助公司什么？

只有一轮面试。不难。经理直接面试，不用笔试，口试，当场录取。工厂位置比较偏僻。离公交站走路10_15分钟。