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华为 (20张照片)
通信设备 深圳 10000人以上
全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于IC... more
华为
通信设备 10000人以上
成立时间 1987-09深圳CEO 任正非
公司地址 广东省深圳市龙岗区坂田街道华为基地
公司介绍
共20张照片
华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的 ICT 解决方案和服务,持续提升客户体验,为客户创造最大价值。目前,华为的产品和解决方案已经应用于 140 多个国家,服务全球 1/3的人口。我们以丰富人们的沟通和生活为愿景,运用信息与通信领域专业经验,消除数字鸿沟,让人人享有宽带。为应对全球气候变化挑战,华为通过领先的绿色解决方案,帮助客户及其他行业降低能源消耗和二氧化碳排放,创造最佳的社会、经济和环境效益
产品介绍

华为面试(13858条)

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匿名用户

销售总监的面试经验

华为面试经历分享--

面试地点:华为-深圳

第一轮是群面,我收到的通知是9:45,我提前一小时到达面试地点:上海JW万豪酒店五楼宴会厅。把平跟凉鞋换成高跟鞋,补妆,喷香水(地铁上被人气蒸得都是味儿),到签到处,被告知提前15分钟才开始签到,于是去休息区跟其他人一起等待。被搭讪,得知大家的学校和经历,我就被吓懵了:全是欧洲、英美澳的名牌大学的高材生,一个个靓丽英俊、谈吐非凡、见多识广。虽然我也是留俄硕士,本科大学在专业内数一数二,但到了华为留学生专场招聘会,我只能低微到尘埃里,按网上面经的建议:尽量不要强出头。       签到之后等到10:00,我们采购这一批九个人就开始被叫去群面。(我另两个同学是之前7:35那一批的面试,也是采购,可见华为一天要面试好多批应聘者,竞争激烈) 一间不大的房间里摆着一张长条形的会议桌,靠门的那头坐着两男一女三位面试官,看起来很亲切,不像网上说的那么严肃。我的名字在第二个,走在前面,为了后面的同学方便,我就一直往里走,坐在离面试官最远的座位上,足够低调。(第一个走进去的同学跟我相反,她就近选了对面最靠近面试官的座位)坐好后,面试官要求每个人用面前的A4纸折成一个姓名牌,写上自己的名字,学校,专业,放在桌上,还有一张贴纸,也写上自己的名字,贴在胸前。正确的方法是把A4纸按1/3的位置对折,折出三部分,横着立起来就是三棱形,斜着摆在桌上,这样面试官和对面的同学都能看到。 ...查看全文

面试官的问题:

背景,工作介绍,英文?

如实回答。

面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

Java的面试经验

华为奇遇记,一次非常规面试

面试地点:华为-西安

本人是2016年届毕业生,毕业于北京某985、211学校,研究生,从事人工智能研究工作,主要做人脸识别。毕业投递了很多互联网公司,在此分享一些面试经历,希望大家多多关注我。下面为大家介绍一下华为的面试经历。一面过了三十分钟就是二面。二面是经理面,一个经理同时面试两个人。我和一个北化的同学一起面试。两个人一起面试压力还是非常大的。毕竟有对比就有伤害。这一面没有问任何技术问题感觉还是面试三观。经理问了几个主要的问题如下:1、你觉得你在身边的小伙伴眼中你是哪种人:技术大牛?技术一般?你觉得你在小伙伴中排名如何?2、你有没有不喜欢的同学,为什么不喜欢?3、说说自己的特长,用一些实例证明自己。4、当老板在周六晚上临时让你加班你怎么办?如果是在陪女友看电影你该怎么和女友说。5、你觉得你所做的行业前景如何?未来发展方向是怎么样的?6、这个问题是针对我自己的研究方向来的,如果手机使用人脸解锁,破解应该很容易,我们应该如何防止?这几个问题应该说都是坑。我现在都不知道自己的回答是不是正确的。不过我觉得回答都根据实际个人情况来吧,造假太容易被识破了。特别是第三的个问题,最好能用简历上的事实进行说明。比如我自己就从两个方面说明自己,第一研究能力,简历上做的项目和发表的论文获得的奖学金可以证明。第二组织能力和号召能力,简历上有我当过篮球队长体育部长等学生工作。对于第四个问题,我和另外一个同学答的都不好,我们都在努力表现自己的认真工作态度,说任何时候都会去加班。最后被他教育了一顿,综合来说对方给的建议是工作服务于生活,应该尽量让工作不影响生活和家庭。过了第二面之后三天接到了第三面面试通知,第三面是录取我的部门的技术面试,主要面试了一些有关我项目的技术面试,问了很多人脸识别,人脸检测,图像处理的算法知识。然后问了当时已经有的offer情况。第三面结束之后过了一周给了offer,让去现场签约。华为对签约要求很严格,让直接带着三方去,不带去就当放弃offer,当时我还是带着三方去的,对方也很有诚意,部门领导来了和我们一起聊天,谈心。给的价格也挺给力的,17*12,奖金是做多得多。其实当时我还是很感动的,不过当时已经拿到了更心仪的offer自己当场对比了一下就放弃签约了。后来hr打电话来再谈,希望我能签约,不过最后我还是放弃了。不管怎么说感谢华为对我的认可。 ...查看全文

面试官的问题:

1、你觉得你在身边的小伙伴眼中你是哪种人:技术大牛?技术一般?你觉得你在小伙伴中排名如何? 2、你有没有不喜欢的同学,为什么不喜欢? 3、说说自己的特长,用一些实例证明自己。 4、当老板在周六晚上临时让你加班你怎么办?如果是在陪女友看电影你该怎么和女友说。 5、你觉得你所做的行业前景如何?未来发展方向是怎么样的? 6、这个问题是针对我自己的研究方向来的,如果手机使用人脸解锁,破解应该很容易,我们应该如何防止?

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好

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我来写面经
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匿名用户

网络工程师的面试经验

面过华为,其他的面试都是小意思啦

面试地点:华为-深圳

华为全球无线网路工程师面试分为4轮面试(校招):第一轮:群面,给你一个比较争议性的话题,然后,由分成两组队员进行讨论,最后,列出观点并附上论据进行辩论;第二面:技术面试,主要的面试官是为技术大神,对着你的简历,问你一些具体的技术上的问题;第三面:综合面试,面试官会问你的一些工作区域意向,以及为什么会选择这个地方,家里人什么态度?以及在校园里面的工作经历,会问到很具体;第四面:英语机试面试,主要就是简单的英语面试咯,对着电脑,主要是考擦一下口语和听力能力。 ...查看全文

面试官的问题:

你觉得你在校园里最自豪的一件事是什么?

我当时的回答是我考上了自己满意的大学,并且 实现了自己的研究生梦想,起码给自己的父母挣了一口气,让他们在家乡特别有面子!

面试结果:感觉靠谱
面试难度:巨难
面试感受:很好
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匿名用户

C++的面试经验

华为的后台只要你985会点linux+一点算法就ok

面试地点:华为-深圳

一、项目介绍:一般一开始是会让你从你做过的项目里选一个介绍给他听,最好选择一个你最熟悉的,比较有含金量的项目进行介绍,如果是专业性很强的项目,估计面试官也不太懂,随便说就好,但是最好说自己熟悉的部分,面试官很可能抓住细节深入的问一下,说清楚是怎么实现的就好。建议:回顾下自己做过的项目,整理下自己写过的东西,准备一个遇到的困难,具体是如何解决的;二、语言基础:一般会问你最熟悉什么语言,我当时面试的是C++,面试官就问了一些多态啊,虚函数的原理啊,函数的调用顺序什么的。三、操作系统:问了下会不会使用linux ,死锁的原因。随便说下就行,没深入的问。四、算法数据结构:问了下知道什么排序算法(冒泡 希尔 堆排序 插入 选择 。),然后就让手写快速排序建议:准备下快速排序(最喜欢被问的排序算法) ...查看全文

面试官的问题:

手写快速排序

①先从数列中取出一个数作为基准数; ②分区过程,将比这个数大的数全部放到它的右边,小于等于它的数放到它的左边; ③再次对左右区间重复步骤②,直到各个区域仅一个有数;

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

财务专员的面试经验

一天三轮面试,一面群面,问得你想哭

面试地点:华为-深圳

2017年秋招,岗位财经专员,一天三轮面试,第一轮是群面,自我介绍+无领导+半结构。1、1min自我介绍(包含你的缺点);2、12人分为a,b组,讨论同一个案例,再分别展示小组成果,再点评对方小组表现,以及自己租表现最差的同学;3、针对之前的回答进行提问,压力面第二轮是,专业面第三轮很随意。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:不好
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匿名用户

C的面试经验

社招深圳华为海思半导体软件工程师

面试地点:华为-深圳

面试环节比较少,我社招的,开始是他们电话聊了一下,问了基本的情况和背景,技术问的没有太大,或者基本不关心,主要看人的态度和性格;第二次就是现场面试,在华为坂田基地面试的,面试了俩个人,第一个是技术主管,开始聊项目经理,然后根据项目问一些问题,聊得也没有很深入,然后介绍他们做的东西产品,以及主要负责做什么,他们还是看人的表现,技术应该都是重新学,重新开始搞;第二就是他们部长面试,部长比较犀利,上来就是问在项目上遇到问题你打算怎么解决,如何解决;了不了解操作系统,说说看,然后就是后面的发展,问的我一愣一愣的,还好自己都随机说了,然后就是面试完了。 ...查看全文

面试官的问题:

在项目上遇到问题你怎么解决,如何解决?

首先遇到问题是很平常的事情,不遇到问题那就是最大的问题;有问题那就看是什么类型问题,技术问题,找资料,对应解决,是在搞不定有同事可以问,问题比较严重紧急就汇报,根据前辈们建议,意见再去尝试解决问题,直到问题解决为止。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

客户经理的面试经验

华为客户经理面试过程

面试地点:华为-深圳

华为客户经理属于内部比较难进的职位,面试过程繁琐,时间又长,快则3个月,慢则半年,具体原因如下:本人属于社会招聘(非毕业生招聘),此过程仅用于华为客户经理招聘流程,不适用于其他岗位流程篇:1、电话面试----简单核对下你简历上的信息,并做一下英语介绍,如果信息能对的上,英语又可以的话,就可以通过,然后等一个月进入下面环节;2、业务电话面试-----具体问下简历上的经历,看看你对通讯产品是否熟悉,简历上的业绩是如何达成的?其中有什么问题等等,从而检验你的简历是不是属实,最后还是要英语口语表达。如果你接到面试电话的话,恭喜你,通过第二轮面试,并进入顺利进入第三轮;3、群面-----过程可以是你去所在城市华为代表处视频会议或深圳总部直接面试,面试时必须有三人以上在场,问题和以前差不多,业务方面:你的简历是不是真实的,(如果他们发现有水分,可能就会拒绝)、对工作的理解,个人是否遵从公司规定等,然后还是英文口语。如果接到HR电话通知你可以做心理评测了的话,那么恭喜你,你过了第一关!加油;4、心理测评-----HR会发一个网址到你的邮箱里,里面都选择题,最后发现绕来绕去的就是那几个问题,抗压能力,对待别人的看法等(具体情况请自己百度此环节),注意:此测评只有一次机会,如果失败了至少当年你无法应聘其他华为岗位了。回答问题千万别存在侥幸心理,实事求是的回答!5、国际语言机构电话评测--------与此同时,你会接到某国际语言能力评测公司的电话,叫你用英文对话。如果通过的话,恭喜你,过关! 先进行大队培训然后-一营(应届毕业生产品知识学习)最后二营(应届加社招 商务,礼仪以及公司全产品线简单学习)大概要两个月时间,在这段时间里,会进入内部面试阶段,如果哪个代表处相中你了会面试你。 ...查看全文

面试官的问题:

你在做项目当中面临的最大问题是什么?你如何搞定的

真实答复,如果有水分会发现面试官的逻辑会把你绕进去,最后和一开始说的不一样

面试结果:面试通过
面试难度:巨难
面试感受:很好
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匿名用户

C++的面试经验

将自己最好一面展现出来

面试地点:华为-深圳

1、技术面: 首先自我介绍,然后说一下自己的项目经验,再详细说下自己感觉最成功的项目,面试官会根据你说的关键点进行提问。2、综合面: 自我介绍,根据项目经验进行提问,遇到难题如何处理,对加班看法等。3、性格测试:比较简单,性格不偏激就OK。4、HR面试+谈薪资。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

电路设计的面试经验

华为校招数字IC工程师经验

面试地点:华为-深圳

去华为官网投简历:有固定的模板,照着写就行了,资料完整度70%> 就可以了吧。性格测试:坚持吃苦耐劳懂合作不强势乐观的基本原则,我觉得很容易过(但我的很多同学挂在了上面)。技术面试:地点皇冠假日酒店,大厅等着,喊到名字进去坐到面试官面前,不大的桌子,讲讲做个的项目,画个框图什么的,问了下fifo深度计算的问题(答对了),又让写了一个序列检测器(有点紧张,写错了,但是没关系)。综合面试:技术面被刷的话面试官会直接然你回去等消息,如果被告知去隔壁参加下一轮面试,那么恭喜。面试问题无非就是有没有女朋友,家里的情况(要说自己穷,希望通过努力工作)。一个月后收到被录用的通知。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

供应链管理专员的面试经验

供应链管理工程师岗位群面

面试地点:华为-深圳

十月参加华为供应链管理工程师岗位面试。我学的冷门专业,看到专业不限就去想去试试。第一轮群面,十个人,一组5个人。折名牌,然后无顺序自我介绍,因为之前听说,无领导小组的组长都被淘汰了,所以不敢太张扬,大概第五个站起来自我介绍。介绍完之后,面试官点名问部分同学,这个环节印象最深的是谁,谁提到了自己阳光开朗……这个环节没有问我;选组长、发言人,起队名和口号,因为自我介绍提到善于沟通,大家选我做发言人,讨论过后我发言陈述,这个环节后,面试官继续点名问部分同学,你们组长怎么选的,你为什么不做组长……这个环节也没有问我;正式开始讨论,排序题,找工作时看重哪些因素,按重要性排序,自己提交一份答案,团队提交一份答案。不同于一般的排序题,这道题需要自己想选项,按照套路,基于团队精神,大家的答案似乎应该和团队最终结果一致,我在讨论中提到了这一点,但大家依然提交了不同的答案。讨论过程中,由于我是发言人,大家建议我来写白板,先把考虑到的因素列出来,然后再讨论排序。时间过的很快,重要性大家的答案大相径庭,组长建议投票,少数服从多数,最终在十分钟内完成了十个因素的排序。讨论结束后,本该发言人也就是我来陈述我们的答案,面试官直接点名我们组的另外一位同学发言。之后又问了我们组每一位同学组内贡献排序,这个环节依然没有问我,除了组长自己把我排在第二,其他同学都把我排在第一位。说句实话,这一组同学的想法和思路都不够,我在知道无领导小组的组长都被淘汰的前提下,依然贡献了很多想法,所以大家把我排在第一位。群面结束后,我才意识到,面试官从头到尾没有问我一个问题,而问了其他每一个同学好几个问题,果不其然,我和组内被投票表现最差的一起淘汰了。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:不好
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在华为工作过么?

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面试难度

面试难度

3.0
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 23%
  • 一般 58%
  • 不太好 19%

华为问答

全部

华为点评

全部

80%

好评率

来自 4047条点评

华为技术有限公司怎么样

来自工作10年-前员工的点评

有些部门还好 有些部门加班强度太大

来自工作1年-在职员工的点评

适合敢拼能干的人,机遇需要自己去发现。

来自工作2年-在职员工的点评

公司很不错,是我的第一家公司,就是部门不是我喜欢的部门。

来自工作4年-前员工的点评

发展路线归公司随机决定,除此之外都挺好。

来自工作4年-前员工的点评

收入高压力大加班多啊

来自工作2年-在职员工的点评

想成为一个出色的市场人员,这是个很好的磨练平台。

来自工作8年-前员工的点评

公司发展很好,但是员工一般般。

来自工作2年-在职员工的点评

机关分工太细,场景复杂。

来自工作1年-在职员工的点评

华为,世界第一的通信设备提供商。

来自工作5年-在职员工的点评

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