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业务员-实习生

感觉靠谱
总监/老板面试填信息表

老板问了一些个人信息，因为公司小，并不是很专业。关于你本身想干多久，想要多少薪水，对于专业知识倒是从没有提及

xiaoshou

确定通过

先是做自我介绍，自我介绍后呢，开始分组讨论，主要看的是有没有进取心和团队协作的能力。结果还行，我觉得总结很重要，对其他的人总结出重要点加以肯定，自己再提出新观点，这招很重要。

it支持

未通过
笔试部门主管面试

1、hr面试，包括基本情况及英文能力测试。 2、相关团队主管面试，主要沟通的是itsupport部分的问题，包括outlook的配置、vpn等基本信息情况。 3、后面和团队领导面试。领导讲英文的。基本都是基础知识沟通。

品管员

感觉靠谱

自我介绍，问了几个家庭问题，工资待遇的要求，休假什么的，都比较简单，具体其他问题记不清了，感觉不错的