完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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“高于平均水平”
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1、看重个人学历和证书情况2、面试注重逻辑性3、较少涉及专业问题
是在校招宣讲会结束后筛选简历,然后现存一面,主要是对简历和个人信息的了解。二面是群面无领导小组,面试结束之后就等通知。
一对一面试,难度不大
填了一张信息表,然后项目经理和一个主任一起聊了一下,最后觉得经历不太合适,面试没有通过
主管部门总经理主要问了过去经历及对硬科技赛道的投资机会的看法,也询问了自己所有的资源情况,感觉对个人资源有些看重。
整体面试流程OK,面试严谨,选拔人才慎重。
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