唐山国丰钢铁公司面试经验

技术类偏少，不过资源类企业毕竟一家独大，有能力就好，一般都能过。创新的东西较少，只能做周而复始的工作。

笔试后面试采取的是无领导小组讨论，10人一组，进去后有两个面试官，一男一女。先做了一个有关记名字的小游戏，第一个人报名字，第二个人报自己和前一个人的名字，第三个人报自己和前两个人的名字，最后一个比较倒霉，要记10个人的名字。不过提前有发笔纸，可以做记录。无领导小组讨论25分钟，题目大概是某公司业绩不达标的原因十选三。大家讨论得出结果，再给出建议。讨论后要在纸上写自己的选项并说明原因，最后上交。同时面试官会针对个别同学提问，比如说你觉得自己表现怎么样啊？你觉得谁表现的好谁表现的不好啊？你之前跟大家选择不一样，最后为什么妥协了呢？等等。

刚毕业数不出多少专业知识，就说以后会努力学尔尔。然后就等通知了。