卡姿兰集团（香港）有限公司面试经验

约了面试，但只有HR问简单问题，连财务领导都没见，感觉是HR要业绩，骗面试的

原本接到面试通知是非常开心也很想进入到公司发展，也为这次面试做好了充分准备。 1.通过线上视频面试，有两轮面试，一轮是HR,HR小姐姐的面试也是非常专业，问的问题不会太过笼统，比较有趣，二轮是部门负责人，感觉专业水平挺一般的。是实话，其实整个面试过程还挺顺利的。 2.部门负责人面试过后，说要做一个项目包装测试，我非常认真的按照要求做完发过去后就没回应了，唉～

笔试（基本都能过）——群面（无领导小组面试，抽主题演讲，然后小组面试，比较考验能力）——终面（高层面试）校招装逼很足，去了都是坑，最低基数缴纳五险一金（前几届1金现在都没有），工资不如社招的（销售体现在月度季度奖金上），管培生的工资还倒挂，销售由于有驻外补贴，所以到手还是比总部的强，但是下面的销售你想找个本科生都难（包括公司销售高层），更不要去说代理商了，所以素质都比较差，而且整体业务是很野路子的，所以学不到东西，可以洗掉身上学生气，但是对于985，211来说，这个经历也不好找下份工作（流水都难拉，因为都是多笔打款，谈下份工作的工资都很难）本科生好自为之吧，不要去考虑卡姿兰，会后悔，管培生已经所剩无几了，去了的越早撤越混得好，毕竟及时止损了，大不了重新开始

就是被骗过去的，根本没有编制，没见过那么恶心的企业……

一面 综合面试 2021.10.23日面试首先自我介绍和即兴演讲一共两分钟 我的题目是 创新从何而来然后六分钟的无领导小组 讨论质量和成本哪个更重要 最后一分钟汇报最后问了一个问题 学校研究和企业做研究有什么不一样感觉表现一般(๑>؂<๑）