肯德基的面试经历

两轮面试，第一轮是管理员面试，问一下服务辛苦能不能耐苦，大概的自我介绍，为啥要来兼职，为啥选择肯德基等，第二轮就是店长面试，主要是看人，合适就录用，毕竟是兼职没有太多要求。

面试官一般为当天值班经理，会问些专业上的问题，与对某些问题的看法，考察价值观，同时会问你对加班的看法。

我是朋友介绍过去的，所以面试的哥哥就让我做了一个自我介绍，然后就问能留多少天班，又讲了肯德基的福利，直接就跟我说啥时候可以来上班 自我介绍

面试过程 ： 其实挺简单的，带上你的学历，身份证和健康证明，到总部面试，会随机分配你到周边的店。 可以跟总部申请哪里比较喜欢，总部也会安排。 你为什么要应聘保安

兼职的面试也算是比较长的。问了很多学校课程冲突了怎么办的问题。具体问的问题不记得了。路程比较远，面试过了最后还是没有去。

再约好的时间准时面试的，我是英语专业的，第一轮面试没通过。开始简单的和hr讲了讲自己的情况，讲了讲自己为什么选择肯德基，喜欢肯德基的哪几点。随后hr问了我几个问题，1家庭成员的工作，2自己从小的成长环境，3生活中遇到的最大的一次挫折，4家人对我选择职位的期望。之后我就问了简单的一些问题，比如说如果我入职了之后两个月内希望我取得什么样的成绩。       随后hr告诉我一共有三次面试，如果通过了这轮那么明天中午会给我消息。但是第二天没有给我消息，挂了。我在回答家人对我工作的期待时我说家人更希望我考公务员。有一点让我感觉不满意的是我在和HR视频聊天时，对方的办公室环境很嘈杂，我有时都不清对方在说什么，自己提出这个问题后对方也不回应这个问题。

一共四轮面试，因为可能疫情期间人比较少，就我一个人面试的，我在智联上投的简历，济南这边的肯德基投了第二天有人给我打电话通知面试，在餐厅直接经理一面，就聊一聊看看你对餐饮的看法，你家人对你做这个有什么意见，填个表啥的，然后就说通过了让我去办健康证，办好了健康证就让我去餐厅试岗了两天，给我排的班凌晨一点下班，第二天9点又去上班，反正很累就是了，真的差点想放弃了。 然后就是区经理面试，内容跟一面差不太多，就是更细致一点，上午面试的，当天晚上就通知我第二天去终面，因为这家店是加盟店，老板有四五家店，就是老板面试的，也还好基本也是聊天，就正常交流就是，其实这几次面试核心内容都差不多，就是看你能不能受得了高强度快节奏工作，能不能接受排班，能不能长期稳定之类的一些问题，终面通过了当天晚上就收到餐厅经理的成功入职的消息了，整个过程大约10天左右，时间比较长，不过试岗那两天也是有工资的。

由于疫情原因，面试都是语音和视频进行。投了简历之后人事部首先是发电邮联系，确认面试时间。第一轮视频面试，大致上讲解了我的背景和之前的工作经验。第二轮问了些假设性的问题，也讨论了不同方案的利与弊。大致上很好的体验，面试官也很可亲，提供了很多思考空间，没太多为难。 问：如何有效的让餐厅里的客人增加消费，而且有效的保持高回购率和满意度？

他会问你能干多久，一周干几天，工作确实是极其无聊且繁琐的那种，待遇还算可以。肯德基里面的规矩很多，需要一定的时间习惯，每次做好的东西还要去贴标，后厨卫生标准也超严，偏远一点的店面除了中午跟晚上其他时候基本没事儿干

面试官非常友好，问题也是基础的运营问题，回答不出来的时候也很耐心和温柔的提示了，只是自己能力太差，没有过。