山西二建面试经验

还可以吧，不是很难，简单的规范

按照规定的时间去参加面试，先会把大家安排在一个会议室，一个一个轮流进去面试，面试官有三人，进去后可坐在沙发上，主要是以聊天的形式进行，比如问你的家庭，你对企业的看法，个人的职业规划，在学校期间觉得有哪方面能力的提高等等，问的问题都较为随性，没有过于专业性的问题，主观性较大，每个人大概需要半个小时，人多面试到后面就快了。会根据你的表现给予你一些建议，告诉你适不适合这个岗位，我认识的一个学法律的人，面试官知道他考过了司法考试，建议他从事于法律知识更紧密的一些职业。虽然没有应聘成功，也可以学到一些东西的！！！

介绍了以前工作经历，后来问了一些工地上具体的技术问题，如放线、班组管理

面试主要分为简历筛选、初试、复试三项，简历筛选是校招时进行的，暂且不谈；初试会电话通知，主要采取一对一的面试方式，会让面试者做简单的自我介绍，问一些实习经历之类的问题；最正式的要数复试，复试前会电话通知要求准备5到10分钟的自我介绍，是在一个礼堂里举行复试，下面会坐着各分公司的HR，他们会在面试者做完自我介绍后提一些针对性的问题。复试结束后，各分公司会叫感兴趣的人单独谈。然后就是漫长的等通知。

好几个考官，一人问点问题，有专业的，有个人问题等

面试挺简单的，基本学历达到就可以，本科应届毕业生基本都能进，先去集团总部几十个人轮流面试，面对二十几个分公司经理和各部门部长的提问，一定不能紧张。