上海肯德基面试经验

去店里问，需不需要兼职，然后会填表格，表格上就是一下基本信息，填玩之后会让你坐下然后问几个问题，比如说为什么想来做兼职之类的话。

看到兼职的广告，在考虑好几天之后就选择去了。由于性格原因，给自己犹豫的时间很少。于其花更多的时间去思考，不如就直接选择去做！考虑是时间越多，自己就越懒惰。通知面试之后，就直接去了肯德基的门店。首先，需要填写一张员工表格，上面包括你的学历，你接受的薪资范围，还有你可以选择的工作的时间。（因为是兼职嘛，所以一周的时间不能全部留给KFC吧）！之后，店长就会来面试。 首先店长会和你聊一些比较亲近的话题，基本都是从你填的信息出发，闲聊几句嘛。你可以放松，店长也能更了解你，之后再做一个判断！ 第二阶段，就是一段自我介绍，一般主要说为什么想来这里工作。 第三阶段，就是开始问你的工作时间，以及告诉你一些作为肯德基员工要做的事情。可以说，是在和你谈判，在这个阶段呐，尽量表现出自己想要在这家店工作的感觉。如果你非常诚实，而且之前没有任何工作经验的话，和店长说介意这个介意那个的，一般来说，录取的可能性不是很高。不过这个也要看你面试的职位而订。 第四阶段，就是让你提出自己的问题。没有就不提，有就提，但是问题不要太傻。面试的重点应该是你可以胜任这份工作。

先小区经理面试 然后大区经理面试 然后去店实习一天就可以了

实习生的面试还是相对简单的，长相周正，可以正常交流。 一开始会让你自我介绍，有一定的英文要求， 面试前要有一定的准备。 人事部的面试相对简单， 自己对工资待遇想清楚，要合理。 部门经理会更针对简历询问更多的内容， 注意突出自己的优势。

HR第一轮面试，问的都是比较普遍性的问题，比如最有挑战性的事情是什么之类。面试官感觉还是比较专业的，问题和气氛感觉都还可以。希望有好结果。

主要问了下学校的经历以及社团活动，多介绍自己和社会的接触，这样更容易获得机会。当时我是经过朋友介绍去的，面试分为2轮，第一轮主要问下经历和学习成绩之类的，第二轮因为我有会计证，所以问了下财务方面的知识。