浙江南洋科技股份有限公司面试经验

HR联系我告知我关于岗位的情况，当时由于想要换一份工作但是对于薪资心中还是有一定要求，待在原公司今年能够拿到税后12万年薪，告知对方如果回台州可以接受3万左右的下降，HR告知我可以达到，但是在面试时校长告知我这个岗位是无法达到的，虽然没有找到心仪的工作，但是还是感谢校长的坦诚，但是对于HR半忽悠的隐瞒还是让人不满意

就和聊家常一样，也没怎么问技术问题。总体感受还行吧，领导也算和蔼。同事也还行，但是工资不咋地，自己心里要有个底

hr总管就是前台，填好面试单后，hr面试了一会儿，感觉还行，后面换运营**来，上来让我简单介绍一下自己，然后他全程头90度看向一边，只有问问题时才会扭头看向我，我一回答头就扭一边去了，很奇葩。 其实一开始，我看他的举动就已经知道我可能不是很适合这个岗位，其实他直接可以说我不是很适合这个岗位就行了，我也不会说什么；这位糟糕的面试官很没有礼貌，以一种看不起人的态度在面试，嫌弃我之前做的店铺，嫌弃我面试过的几家开出的工资，还问我为什么他们开这么低的薪资，之前面试的公司工资组成也不是只有底薪，还是有提成在的，也不知道他是看不起呢，还是怎么。 这个问题说一半他就打岔，说之前单品打造是怎么打造的，问完我回答他脸就90度转向一边，也不知道他在没在听，还是他耳朵有问题，要把耳朵转向我才能听清，这个我说到一半，他突然和我说，今天就到这吧，你走吧！这是我最气的地方，一点礼貌都没有，我不知道这种人是怎么做到运营**的位置的，平时是只会拍领导马屁，下属当空气么？这种公司，有这种人在，好不了多久！希望想去这家公司面试的运营岗小伙伴，谨慎再谨慎！

公司的氛围还是挺不错的，但是工资太低是硬伤，其余的都是挺不错的，最后我还是选择了离开，因为工作了一年都没赚到钱。

总体没什么难度，主要问了在校经历和实际经历，然后就这些展开细聊了一下。

先是人事专员和你聊，再是直接上司和你聊，最后是部门经理。面试过程很轻松，没什么大毛病，但是你行不行，当天就有结果一般。