广东移动面试经验

面试过程非常冗长，人事部专员，人事经理，用人部门，面试了三轮，还有专业知识笔试及性格测试，整整一个下午。

面试官很亲和，问的都是比较简单的问题，放轻松就好，问你之前什么专业，会哪些语言，精通程度。对未来的职业规划。

一面后二面，一面要考excel，二面部门负责人，主要想知道你是否能做得长久，二面后有消息会马上通知回hr。

还没毕业去面试了客服岗位，第一轮:跟一个接待面试的hr大概问了会不会英语，听说读写能力怎么样啊，我实话实说:一般，有时候还需要查单词。hr:没关系，我们会有培训的……。除了这个岗位还有没有意向岗位？我:人力资源岗位。hr:好，那我问问那边接不接受实习生。hr部门面:大概30分钟后:来了一个人大概聊了下，就说我不是hr，还要再等等，hr经理现在没空。经理面时测了下粤语。之后就是用英文说，hr:很简单的，你只要答yesorno。用英文讲了一堆话。我的英语是很散，但我听了个大概，训人的话+有骂人的（爆粗），我只能勉强挤出微笑。前后等了一个小时左右，等来的就是这些，话说我得罪你了吗。面试完跟前台文员还说:真的不懂英文，一点都不懂等等之类的话。话说也是她们公司叫我去面试的好吗。

先做一份笔试题，网上都可以搜到的，然后注意有一道翻译题，能翻译出来会比较加分，还有如果英语过四六级和讲粤语的也会加分。目前好像在扩招团队，需要人应该也比较多，但貌似网上说福利待遇不怎么样，纠结中。

不难，笔试像考试一样，看程序写答案，还有翻译题