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台州市路桥区蔡於村路桥大道昌达大厦
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挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
总体没什么难度,主要问了在校经历和实际经历,然后就这些展开细聊了一下。
hr就是前台,这应该是我见过最憋屈的hr了吧。薪资避而不谈,不守时不诚信,面试已经感觉到对员工的剥削更别提入职了,没有格局注定招不到人才的公司,大家慎重。
hr总管就是前台,填好面试单后,hr面试了一会儿,感觉还行,后面换运营**来,上来让我简单介绍一下自己,然后他全程头90度看向一边,只有问问题时才会扭头看向我,我一回答头就扭一边去了,很奇葩。 其实一开始,我看他的举动就已经知道我可能不是很适合这个岗位,其实他直接可以说我不是很适合这个岗位就行了,我也不会说什么;这位糟糕的面试官很没有礼貌,以一种看不起人的态度在面试,嫌弃我之前做的店铺,嫌弃我面试过的几家开出的工资,还问我为什么他们开这么低的薪资,之前面试的公司工资组成也不是只有底薪,还是有提成在的,也不知道他是看不起呢,还是怎么。 这个问题说一半他就打岔,说之前单品打造是怎么打造的,问完我回答他脸就90度转向一边,也不知道他在没在听,还是他耳朵有问题,要把耳朵转向我才能听清,这个我说到一半,他突然和我说,今天就到这吧,你走吧!这是我最气的地方,一点礼貌都没有,我不知道这种人是怎么做到运营**的位置的,平时是只会拍领导马屁,下属当空气么?这种公司,有这种人在,好不了多久!希望想去这家公司面试的运营岗小伙伴,谨慎再谨慎!
基础薪资偏低 基本都靠绩效,感觉文创的薪资都不高,直接老板面试,给出的薪资也没竞争力,不会考虑
很拉的公司,流动性很大,经常加班没有加班费,人事招聘靠骗人说半年能月薪6-8k,结果半年多了才三千多,见客户也不报销油费,月会开到晚上八九点还没钱老板很会给人洗脑
就和聊家常一样,也没怎么问技术问题。总体感受还行吧,领导也算和蔼。同事也还行,但是工资不咋地,自己心里要有个底
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