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市场营销

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协作同事面试部门主管面试群面/无领导小组

初面筛人最多，视频15分钟的自我介绍，要有闪光点，情绪饱满，hr老师们都很好。复试经理先下一对一面，简历的深挖掘，相关专业技能，表达能力，高考分数，当年高考分数线，终面无领导小组讨论，积极主动即可。

商家运营

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群面/无领导小组HR面试

一面群面，主要是三个选项，十几个人商讨出一个准确的选项，结束后会进行提问。二面hr面，问了简历上的内容。

储备干部

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视频面试

HR主要问一些团队协作，一些简历外令你印象深刻的事情主管和组长就是围绕你的简历项目科研经历问

销售专员

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群面/无领导小组

自我介绍，工作经历，对销售的理解，问1、2个案例问题，例如怎么推销产品、客户沟通等等

柜员

未通过
群面/无领导小组

无领导小组讨论（12个人一组）讨论在写字楼营销虚拟信用卡的方案，需要多多发言，最好当第一个发言，并且承担领导者的角色，注意有计时。群面大部分都是小姐姐，聊得很开心，陈述完就已经有方案了，但是为了讨论够十分钟，大家硬制造了点矛盾。

生产员

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电话面试

先带到厂里介绍相关岗位的作业内容，然后沟通待遇，挺好的